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Mobbing Ángeles by Mind Map: Mobbing Ángeles

1. Factores situacionales

1.1. Secreto en las actuaciones y posterior falta de pruebas

1.2. Testigos mudos

2. Consecuencias patológicas

2.1. Efectos generales en la víctima

2.1.1. Comunicación

2.1.1.1. Agresiones verbales en forma de gritos e insultos

2.1.2. Contacto social

2.1.2.1. Exclusión, rechazo, asilamiento

2.1.3. Reputación social

2.1.3.1. Ridiculización por sus ideologías

2.1.3.2. Poner en duda sus méritos

2.1.4. Situación ocupacional

2.1.4.1. Tareas laborales no propias

2.2. Efectos en la salud

2.2.1. Psicosomáticos de estrés

2.2.1.1. Sensación de nudo en la garganta

2.2.2. Cognitivos

2.2.2.1. Depresividad y nerviosismo

2.2.3. Trastornos del sueño

2.2.3.1. Dificultad para conciliar el sueño

2.2.4. Cansancio y debilidad

2.2.4.1. Migrañas

3. Factores Personales

3.1. Perfil del acosador

3.1.1. Compañeras de trabajo: Envidia y celos profesionales, capacidad de manipulación, ausencia de ética y culpa, sentimiento de amenaza.

3.1.2. Pere Murcia

3.1.2.1. Personalidad narcisista: auto-imagen hinchada, búsqueda de sobre-valoración constante. Ego dolido por el rechazo sentimental de Ángeles.

3.2. Perfil de la víctima

3.2.1. Persona benévola, comprometida en el servicio, tolerante, con inteligencia y aptitudes, destaca por tener conocimientos, empleada capacitada.

4. Comportamiento Organizativo

4.1. Hostigamiento (empleados): prácticas no éticas, hostilidad, competitividad, desconfianza.

4.2. Hostigamiento (superior): forzar a dejar el trabajo voluntariamente, argumentos para justificar el despido

5. Factores Organizativos

5.1. Burocracia, rigidez del sistema (funcionarios), caos y desorganización interna