1. Richard Sennetts
1.1. Fleksibilitetens indfltdelse på arbejdskultur
1.1.1. Ulemper der kommer for individets selvopfattelse
1.1.2. øget frygt for at fejle, for der er mangel på overblik over risici
1.2. Narrativt sneglelæb igennem arbejdslivet
1.2.1. Du bygger et stærkt forhold til deres arbejdsplads
1.3. Udvikling medfører karaktermæssige kriser
1.3.1. hvordan beslutter vi, hvilke værdier i vores indre der har varig værdig i et samfund, som er utålmodigt og fokuserer på det umiddelbare, på nuet?
1.3.2. Hvordan kan man forfølge langsigtede mål i en økonomi, der kun interesserer sig for det kore sigt?
1.3.3. Hvordan kan loyalitet og gensidig forpligtelser opretholdes inden for rammerne af institutioner, der konstant nedbrydes eller omformes?
2. Thomas Ziehe
2.1. kulturel frisættelse
2.1.1. vi frisætter os selv fra kulturen.
2.2. formbarhed
2.2.1. alting er muligt og alt kan lade sig gør. vi som mennesker skal være åben overfor alle muligheder. vælge en retning og forme en
2.2.2. både befriende med øgede valgmuligheder. kan opstå præstationspres
2.3. individualisering
2.3.1. vi er som menneske mere individualiseret og bliver mere påvirket af os selv end af lokalsamfundet
2.3.2. subjektivisering
2.3.2.1. Mennesker har brug for at blive anerkendt for at være den de stræber imod at blive, eller at udad til ligne, ellers kommer det i konflikt med ens identitet
2.4. stødpudezoner
2.4.1. vi har som individ altid haft nogle faste retningslinjer gennem f.eks. skolen, kirken osv. dette er gået mere i opløsning efter en udvikling af individualiseringen.
2.5. potensering
2.5.1. Folks hverdag er blevet for ensartet, så nogle sparer op til extravagante ferier, for at få en følelse af at der er mening i deres liv. Mange dyrker ekstrem sport, eller gør vilde ting, som at kravle på skyskrabbere
2.5.2. emblematisering
2.5.2.1. Igennem ydre udtryk, kan man udtrykke ting man gerne vil stå for, eller fortælle omverdenen om en selv
2.6. øget refleksivitet
2.6.1. Vi bliver nød til at reflektere over os selv, for når man skal beslutte sin egen person ud fra andres signaler, for eksempel igennem skole og sociale medier, reflekterer vi over om det er noget vi kan associere os selv med
2.6.2. mangfoldighed
2.6.2.1. Der er så mange ting i det samfund vi lever i, som du kan blive og kalde dig selv, du er åben for at være hvem end du har lyst til, men der er også ulemper ved alle de mange valgmuligheder.
2.6.3. ambivalens
2.6.3.1. Mange af de valg gør folk usikre, fordi de stadig ikke vil træde ved siden af, men opfylde ens personlige behov
3. Giddens
3.1. adskillelse af tid og rum
3.1.1. Vi kan nå ud til alle steder i verden på et øjeblik
3.1.2. udlejringsmekanismer
3.1.2.1. nedbrydning af traditionelle tilknytninger i det lokale og nære område.
3.1.2.2. ekspertsystemer
3.1.2.2.1. vi stoler mere på eksperter indenfor et område en vores sociale relationer
3.2. Aftraditionalisering
3.2.1. vi læner os ikke op af tidligere viden i form af normer og tradition. individualiseringen bliver mere og mere
3.3. ontologisk usikkerhed
3.3.1. bliver svært at prioritere et valg når der er mange at vælge imellem.
3.4. refleksivitet
3.4.1. fra at gå fra at ens valg blev taget af lokalsamfundet til at man selv skal reflektere over valgene.
4. Hartmut Rosa
4.1. højhastighedssamfund
4.1.1. samfundet udvikler sig med høj hastighed. samfundet består af forskellige accelerationer.
4.1.1.1. Teknologisk acceleration
4.1.1.1.1. Ny teknologi der fungere hurtigere
4.1.1.1.2. Transport og medier der forkorter distancen
4.1.1.2. Acceleration af social forandring
4.1.1.2.1. Samfundet ændrer sig hurtigere i nye retninger
4.1.1.2.2. sværere ved at stole på systemet og regeringen
4.1.1.2.3. Staten bliver udskiftet hver 4 år, burde det være hurtigere?
4.1.1.3. Acceleration af livstempoet
4.1.1.3.1. På grund af de overnævnte bliver folk mere stressede og skal nå mere på kortere tid
4.2. nødvendighedsdiskurs
4.2.1. man er "nødt" til at holde os opdateret med FB, Insta etc. Fomo.
4.3. hamsterhjul
4.3.1. vi mennesker er fanget i et hamsterhjul, da vi er styret af social acceleration.
4.3.1.1. tre former for acceleration: teknologiske, social forandring & livstempoet.