PFK/U1-Verfahren

1. Betriebsgrößenberechnung

1.1. § 3 AAG (1) S. 5 U. 6

1.2. Schwerbehinderte

1.2.1. 0,00

1.3. Auszubildende

1.3.1. 0.00

1.4. Teilzeikräfte

1.4.1. wöchent. max. 10 Std

1.4.1.1. 0,25

1.4.2. wöchent. max 20 Std.

1.4.2.1. 0,50

1.4.3. wöchentl. max. 30 Std.

1.4.3.1. 0,75

1.5. Vollzeitbeschäftigte

1.5.1. 1,00

2. Träger des Ausgleichsverfahrens

2.1. Die Krankenkasse, bei der der...

2.2. ..Arbeitnehmer versichert ist.

2.3. Bei Geringfügig Beschäftigten

2.3.1. Minijob-Zentrale

3. ⓒ Dr. Marius Ebert

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4. Berechnung der Umlage

4.1. § 7 AAG

4.2. Prozentualer Aufschlag auf das Gehalt...

4.3. ...bis zur Beitragsbemessungsgrenze

5. Rechtsgrundlage

5.1. § 1 Aufwendungsausgleichs-Gesetz, AAG

6. Regelungsinhalt

6.1. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall...

6.2. ...wird zurückerstattet

7. Höhe der Erstattung

7.1. § 1 (1) Nr. 1 u. Nr. 2 AAG

7.2. "bis zu 80%"

8. Schwellenwert

8.1. Arbeitgeber, die nicht mehr...

8.2. ...als 30 Arbeitnehmer beschäftigen.