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HEA 2025 af Mind Map: HEA 2025

1. Stammmitglieder

1.1. Online Chat für Mitglieder

1.2. Privat-/Geschäftskundenbereich (historisch gewachsen)

1.3. Fördermitteldatenbank (Auskunft)

1.4. Ideensammlung Brainstorming siehe Fotodokumentation 1) "Für die Stammmitglieder der HEA, wie können mit den aktuellen Angeboten die Einnahmen erhöht werden"

2. Neue Zielgruppen

2.1. Bauträger

2.2. Endkunden

2.3. Wohnungsunternehmen

2.4. Schulen

2.5. Ideensammlung Brainstorming siehe Fotodokumentation 3) "Welche neuen Mitglieder bzw. Zielgruppen können auf Basis der bisherigen Angebote gewonnen werde"

2.5.1. Ideensammlung Brainstorming siehe Fotodokumentation 4) "Für potentielle neue Zielgruppen bzw. neue Mitglieder, welche neuen Angebote werden benötigt:"

3. Kommunikationsweisen/Handlungswege

3.1. Print

3.2. Online

3.2.1. Soziale Medien

3.3. Digitale Informationsplattform

3.3.1. Ertragsmodell?

3.4. HEA als Enabler f. Anbieter/Unternehmen

4. Themen

4.1. Wie sehen Wohnungen aus?

4.2. HEA als Mittler zwischen Bestandsunternehmen und Endkunden

4.3. Digitale Vernetzung

4.4. "Ergebnis-Verwertungsmaschine"

4.4.1. Expertenwissen

4.5. HEA als Navigator; Bündelung von Kompetenz

4.6. Informationsangebote vs. Informations-Bündelung

4.7. In welche Lücken kann die HEA vorstoßen?

4.8. "Kommunen & Handwerk"

5. Fragestellungen

5.1. Konzentration auf den Wesenskern

5.2. Bedürfnisabfrage

5.3. Priorisierung: Welche Themen sind im Markt interessant?

5.4. Beratung vs. Informationsbereitstellung

5.5. Etablierung/Weiterführung Energiegemeinschaften

5.5.1. "Bonner Erklärung"

5.6. Markenführung / -auftritt

5.6.1. Etablierung Zukunftsvision aus Anwendersicht (nicht Interessenvertretung ggü Politik)

6. Formate

6.1. Angebot von Format (nicht eigene Durchführung): Netzwerke/Erfahrungsaustausch

6.2. Pool/Experten

6.3. Bündelung Know-How f. Bildungsangebote (Koop BMBF)

6.4. Siegel Energieberater / regelm. Zertifizierung

6.5. Angebot v. Informationsabenden

6.6. Ideensammlung Brainstorming siehe Fotodokumentation 2) "Für die Stammmitglieder der HEA, mit welchen neuen Angeboten könnte die Entgeltbereitschaft steigen"