IKW

1. Zielorganisation

1.1. Gremienlandschaft

1.2. Sekundärstruktur

1.3. Aufgabensetzung

2. Kultur

2.1. Vorschlagswesen

2.2. Kommunikation nach vorne

2.3. Ideenwerkstatt Räume

2.4. Räume für Teilnahe und Ideen

3. Zielbild

3.1. EWDE Selbstverständnis

3.2. Weitertragen im Strategieprozess

4. Effiziente Zusammenarbeit und digitaler Arbeitsplatz

4.1. Prozessmanagement

4.2. Projektmanagement

4.2.1. agil

4.2.2. klassisch

4.3. Multiprojektmanamgent

4.4. Problem: Konzeptlose Technik

4.5. e-Learning

5. Orgmanagement

5.1. Rollen, Mandate (AKV)

5.2. HCM

5.3. Schnittstellen

5.4. Governance Zentrale Dienste

6. Strategisches und operatives Controlling

6.1. Management Reporting

6.2. Aufgabenkritik

6.3. Haushaltskonsolidierung

6.4. Strategie-, Planung-, Finanzkreisläufe

7. Strategie, OE 2021+, QM

7.1. ,

7.2. Integration

7.3. Strategische Steuerung

7.4. EFQM

7.5. New Work und Ideenmanagement

8. Führung und Kommunikation

8.1. Führungskräfteentwicklung

8.2. Klare Linie der Führung

8.3. Führungsmannschaft

8.4. Haltung

9. Personalentwicklung

9.1. Führungskräftefortbildung

9.2. Mitarbeitendenbefragung