1. MPS para Serviços(MPS.SV)
1.1. Características
1.1.1. O modelo MPS para Serviços serve como complemento para o modelo MPS para software, avaliando esses serviços
1.2. Foco
1.2.1. Apoiar as melhorias nos processos de serviço vindo de encontro com as necessidades do mercado
1.3. Objetivos
1.3.1. Garantir um processo de avaliação que atesta o engajamento das praticas de organização de serviços
1.4. Empresas certificas
1.4.1. Inttegra - Instituto de Mtricas Agropecurias
1.4.2. Megawork - Uma das principais consultorias SAP do Brasil
2. MPS para gestão de pessoas(MPS.RH)
2.1. Características
2.1.1. O MPS-RH se baseia nos requisitos de gestão de pessoas em suas normas e modelos
2.2. Foco
2.2.1. Tem como foco a definição, avaliação e melhora da gestão de pessoas
2.3. Objetivos
2.3.1. Tem como objetivos melhorar as capacidade dos processos de gestão de pessoas, Estruturar processos para um nível de maturidade que possui uma evolução gradual para os próximos níveis ate alcançar a excelência
2.4. Empresas certificas
2.4.1. Tecnologia e Sistemas para Agronegócio | Maxicon Sistemas | Brasil
2.4.2. CRYPTO ID - Identificação Digital em Foco
3. MPS para Software(MPS.SW)
3.1. Niveis
3.1.1. Nível A: Em Otimização
3.1.1.1. Este nível de maturidade é composto pelos processos dos níveis de maturidade anteriores (G ao B).
3.1.2. Nível B: Gerenciado Quantitativamente
3.1.2.1. Este nível de maturidade é composto pelos processos dos níveis de maturidade anteriores (G ao C). Neste nível o processo de Gerência da Operação do Serviço sofre sua segunda evolução, sendo acrescentados novos resultados para atender aos objetivos de gerenciamento quantitativo
3.1.3. Nível C: Definido
3.1.3.1. Analisar possíveis decisões críticas usando um processo formal, com critérios estabelecidos, para avaliação das alternativas identificadas
3.1.3.1.1. Resultados esperados
3.1.3.1.2. Desenvolvimento para Reutilização(DRU)
3.1.3.1.3. Projeto e Construção do Produto(PCP)
3.1.3.1.4. Gerência de Decisões (GDE)
3.1.3.1.5. Gerência de Riscos (GRI)
3.1.4. Nível D: Largamente Definido
3.1.4.1. O nível de maturidade D é composto pelos processos dos níveis de maturidade anteriores (G ao E), acrescidos dos processos Desenvolvimento de Requisitos,Integração do Produto, Projeto e Construção do Produto, Validação, e Verificação
3.1.4.1.1. Verificação(VER)
3.1.4.1.2. Desenvolvimento de Requisitos(DRE)
3.1.4.1.3. Integração do Produto(ITP)
3.1.4.1.4. Validação(VAL)
3.1.5. Nível E: Parcialmente Definindo
3.1.5.1. O nível de maturidade E é composto pelos processos dos níveis de maturidade anteriores (G e F), acrescidos dos processos Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional, Definição do Processo Organizacional, Gerência de Recursos Humanos e Gerência de Reutilização. O processo Gerência de Projetos sofre sua primeira evolução, retratando seu novo propósito: gerenciar o projeto com base no processo definido para o projeto e nos planos integrados.
3.1.5.1.1. Gerência de Reutilização(GRU)
3.1.5.1.2. Gerência de Recursos Humanos(GRH)
3.1.5.1.3. Definição do Processo Organizacional(DFP)
3.1.5.1.4. Avaliação e Melhoria do processo Organizacional(AMP)
3.1.5.2. Prover a organização e os projetos com os recursos humanos necessários e manter suas competências adequadas às necessidades do negócio
3.1.5.2.1. Resultados esperados
3.1.6. Nível F: Gerenciado
3.1.6.1. O nível de maturidade F é composto pelos processos do nível de maturidade anterior (G) acrescidos dos processos Aquisição, Garantia da Qualidade, Gerência de Configuração, Gerência de Portfólio de Projetos e Medição.
3.1.6.1.1. Gerência de Qualidade(GQA)
3.1.6.1.2. Aquisição(AQU)
3.1.6.1.3. Gerência de Configuração(GCO)
3.1.6.1.4. Gerência de Portifolho de projetos(GPP)
3.1.6.1.5. Medição(MED)
3.1.7. Nível G:Parcialmente Gerenciado
3.1.7.1. O nível de maturidade G é composto pelos processos Gerência de Projetos e Gerência de Requisitos.
3.1.7.1.1. Gerência de Requisitos(GRE)
3.1.7.1.2. Gerência de Projetos(GPR)
3.2. Características
3.2.1. O modelo MPS para software tem seus requisitos com modelos para garantir a melhora e controle no desenvolvimento de software
3.3. Foco
3.3.1. Atender as necessidades de seguir os princípios da engenharia de software e a melhora do processo de desenvolvimento
3.4. Objetivos
3.4.1. Melhorar,avaliar e elevar os processos de desenvolvimento de software
3.5. Empresas certificas
3.5.1. Globalweb Corp
3.5.2. Bis2Bis E-commerce - Líder mundial em lojas virtuais Magento