Talent für Organisations- und Koordinationsaufgaben

1. Organisation

1.1. ToDo Listen führen

1.2. Aufgabenübersicht erstellen

1.3. Terminübersicht

1.4. Kalenderführung (Firmenintern)

1.5. Anpassungsfähigkeit

1.5.1. bei Problem schnelles Handeln

1.5.2. bei Veränderung einfache Umstellung

1.6. Emails konsequent

2. Koordination

2.1. Zeitmanagement

2.1.1. Übersicht mit Zeitaufwand zu anstehende Tasks

2.2. Pauseneinteilung

2.2.1. Regelmässigkeit/Routine

2.2.2. Kaffee frühzeitig starten

2.3. Arbeitsverteilung im Team

2.3.1. wenn's Sinn macht aufteilen auf mehrere Personen

2.3.2. Aufgabe an Kompetentesten Mitarbeiter vergeben

2.4. Absprache mit Auftragsgeber

2.4.1. Rücksprache mit Vorgesetzter

2.4.2. bei Kunde: respektvoller Umgang