Zielgruppe & Lernumgebung

1. Führungskräfte der SIH-Gruppe (Inland)

1.1. Alter

1.1.1. Durchschnitt 48,9 Jahre

1.2. Schlüsselpositionen

1.2.1. Analyse durchgeführt

1.2.1.1. 50 Positionen ohne NachfolgerIn im Aufbau

1.3. Vorerfahrung

1.3.1. gering

1.3.1.1. Nachfolgemanagement

1.3.1.2. Talentmanagement

1.3.1.3. E-Learning

1.3.1.3.1. Inhalt

1.3.1.3.2. Wenig Interaktionen

2. Lernumgebung

2.1. alle elektronischen Devices

2.1.1. Zeit- und ortsunabhängig

2.2. Kein LMS

2.2.1. SIH-Homepage

2.2.1.1. Keine Präsenztermine

2.2.1.2. E-Learning

2.3. Zeitliche Ressourcen

2.3.1. gering

2.3.1.1. Hohe Dienstreisetätigkeit

2.3.1.1.1. Eng im Tagesgeschäft eingebunden