1. Ce que nous voulions implementer
1.1. Objectif de formation
1.1.1. Modéliser une entreprise
1.1.2. Modéliser les processus de l’entreprise
1.1.3. Créer l’entreprise
1.1.4. Paramétrer SAP
1.2. Objectifs de nos modules
1.2.1. Installer SAP
1.2.2. Maîtriser le module RH FI-CO et pouvoir être autonome quand à son utilisation.
1.2.3. Réfléchir sur des études de cas sur le module RH FI CO
2. Ce que nous avons créé/modifié
2.1. Guide d'installation
2.1.1. Procédure
2.1.2. Fichiers à télecharger
2.2. Module RH-FI-CO
2.2.1. Tutoriels
2.2.2. Décomposition de chaque composante du module en sous parties
2.2.3. Captures d'écran
2.2.4. Réorganisation complète du cours
2.3. Etudes de cas
2.3.1. Adaptation des documents de TD en relation avec le module RH FI CO au format e-learning
3. Bilan
3.1. Par rapport à ce que nous voulions
3.1.1. Réorganisation du cours actuel de moodle. (un cours moins dense et plus interactif)
3.1.1.1. Début de réorganisation efficace évitant à l'utilisateur de télécharger plusieurs fichiers pour avoir tout le cours
3.1.1.2. Réorganisation à effectuer sur les autres modules
3.1.2. Un cours plus attractif et interactif. (ajout de questionnaires, vidéos, ateliers…)
3.1.2.1. UV projet donc questionnaires inutiles
3.1.2.2. La réorganisation rend le cours plus attractif
3.1.3. Ajout d’une plate-forme de travail en groupe.
3.1.3.1. Non implémenté
3.1.4. Ajout de liens entre l’apprentissage des différents modules.
3.1.4.1. Des liens sont créés entre les apprentissages inter-modules
3.1.4.2. Etant donné qu'un seul module est implémenté, nous ne pouvions pas faire de liens avec les autres modules.
3.2. Améliorations possibles
3.2.1. Ajout des différents modules et études de cas restants
3.2.2. Ajout de la plate-forme de travail en groupe
3.2.3. Création de vidéos tutoriel pour rendre le cours plus attractif