Die Zukunft der Arbeit
von Ch V
1. flexibler Wohnungswechsel
1.1. Aufgabe von Besitz
2. Crowd-Funding für notwendige Arbeit
2.1. zB Tischler im Ort für Zeit
3. Transparenter Lebenslauf
3.1. Kein Betrug
3.2. Bewertung / Like / Sterne Bewerten
3.3. Feedback von Firma, an Firma
4. Spezialisierung / Hochqualifzierung
4.1. Durch Technologie http://newsinfo.iu.edu/news/page/normal/23795.html "Die Kosten für die vom Computersystem übernommenen Vorgänge beliefen sich auf durchschnittlich 189 Dollar pro Versuchseinheit, die herkömmliche Behandlung dagegen kostete etwa 497 Dollar. Auch in der Bewertung des Vorgehens im Nachhinein zeigte sich, dass die computergenerierten Behandlungen um 30 bis 35 Prozent besser abschnitten"
4.2. Durch Crowd & Websites http://www.experts-exchange.com http://answers.yahoo.com
4.3. Durch Standardisierung
5. Zukunft der Ballungsräume?
5.1. Keine Standortabhängigkeit
6. Kürzere Firmenzugehörigkeit
6.1. Wahrnehmung in der Gesllschaft / bei Unternehmen wird positiv
6.2. Werkverträge
7. Flexible Zeiteinteilung
7.1. Ausgleich ist notwendig
7.2. Burnout Gefahr
7.3. Zugzwang durch sofortige Antwort
7.4. Arbeitszeit-Gesetze erfordern Anpassung
7.5. Produktive Zeit ist immer Unterschiedlich
7.5.1. Kollegen sind zu anderer Zeit produktiv
7.5.2. Gut für Autonomes Arbeiten, Schlecht für Teamwork