PFK/Personalabbauplanung, Maßnahmen

1. ohne Reduzierung der Belegschaft

1.1. Versetzung

1.2. Abbau von Überstunden

1.3. Abbau von Arbeitnehmerüberlassung

1.4. Kurzarbeit

2. mit Reduzierung der Belegschaft

2.1. Nicht-Ersetzung des Personalabgangs

2.2. Nicht-Verlänagerung befristeter Arbeitsverträge

2.3. Vorzeitige Pensionierung

2.4. Kündigung

3. ⓒ Dr. Marius Ebert

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