1. ROI
2. Generatie Z
2.1. Andere definitie werk
2.1.1. Oudere werknemers
2.1.1.1. ZZP
2.1.1.2. Vitaal
2.1.1.3. Actief leven
2.1.2. Langer doorwerken
2.2. Hoe belonen we in de toekomst?
2.2.1. ZZP'ers
2.2.1.1. 24 uurs economie
2.2.2. Belasting?
2.3. Veranderend pensioensparen en flexibele premie
2.3.1. Flexibele inleg en inkomsten
2.4. Waarde?!
2.4.1. Leven om te werken vs. werken om te leven
2.4.1.1. Urbanisatie
2.5. Andere waarde aan tijd geven
2.5.1. 4 hour workweek
2.5.1.1. Flexibel werken en levensloop
3. Blockchain
4. "Hoe goed kan jij hosselen?"
4.1. Basis inkomen
4.2. Na school, sociaal werk (i.p.v. dienst)
4.2.1. Zonder tussenpersoon O.B.V. reviews
4.2.1.1. Bewuster bezig met toekomst
4.2.1.1.1. De ZZP'er
4.2.1.2. Andere/geen tussenpersoon
4.2.1.2.1. BUNQ
4.2.1.3. Hoe goed kan jij hosselen?
4.2.1.3.1. Basis inkomen
4.2.1.3.2. Na school, sociaal werk (i.p.v. dienst)
4.2.1.3.3. Vrijwilliger
4.2.2. Cross sector & samenwerken
4.2.2.1. Meta2: collega's als hologram
4.2.2.2. Impact op de ruimte en de stad
4.2.2.2.1. Part-up: 'Wij geloven niet in banen. Projecten zijn veel boeiender.'
4.2.2.3. Werken op afstand, coworking
4.2.2.3.1. Snelverdiener
4.3. Vrijwilliger
4.3.1. Geluk
5. Groeiende variatie aan werk langer doorwerken
6. "Veranderende arbeidsmarkt Flexibele schil"
7. Nieuwe kennis en vaardigheden
7.1. Levenlang leren
7.1.1. Individualisering
7.1.1.1. Hoe inspelen op een veranderende wereld
7.1.1.2. Vervagen grens studie en werkende leven
7.1.2. Vervagen grens leren, werk en zorg
7.1.2.1. Andere skills en vaardigheden
7.1.2.1.1. Salaris?!
7.1.2.2. Meer zelf doen (IKEA)
7.2. Smart jobs
7.2.1. Verzet tegen technologie is geen optie, er mee leren omgaan juist wel
7.2.2. Job carving
7.2.3. Gap tussen hoog en laag opgeleid
7.2.3.1. Rapport SCP: leven lang leren komt niet van de grond
8. "Onafhankelijk adviseur voor financial wellbeing"
8.1. Waarde
8.2. Relatie
8.3. Zorg model
8.4. Werk bestaat niet meer
9. "De robot komt onze banen stelen"
9.1. Terug naar de basis en traditie
10. AI
10.1. Individualisering
10.2. Silicon Valley Artifical Intelligence opstand
10.3. Herwaardering van talen, kennis en vaardigheden
10.3.1. Vervallen
10.4. Leren van robots
10.5. Tax op robot
10.5.1. Robot in de zorg
10.5.1.1. Robot EMMA dementie
10.6. Robot uitzendbureau
11. "Een miljoen vacatures in zicht, banengroei vooral in flexwerk"
11.1. Opkomst ZZP'ers
11.1.1. Iedereen geschikt?
11.1.2. Nieuwe carrière kansen?
12. Integraal -> tussen oplossing/modulair
13. "Wat als werk niet meer bestaat?"
13.1. Nieuwe visie op werk en banen
13.1.1. Kan APG hierop inspelen?
13.2. Ouderdom vs. kwaliteit van leven
13.3. Ook voor nu, niet alleen later
13.3.1. Jongeren
13.3.2. Mensen met pensioen