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Coach4you2 por Mind Map: Coach4you2

1. 3. Estratégias de Marketing e Planeamento

1.1. Intro

1.2. Coach4you2

1.3. Funil de vendas

1.3.1. Dicas

1.3.1.1. Aumentar a auto-confiança com a prática para que coaches sem clientes comecem a ganhar dinheiro

1.3.1.2. Ajudar coaches a sair da zona de desejos e passar à prática e começar a ter resultados apalpáveis

1.3.2. Coaches e a tendência de competência insuficiente

1.3.2.1. Acham que ainda não sabem o suficiente

1.3.2.2. Acham que não vão conseguir alcançar o resultado esperado

1.3.2.3. Oferecer um curso prático para que ele se sinta autoconfiante e consiga os resultados esperados.

1.3.2.4. Fazer com que obtenha bons resultados práticos durante o curso

1.3.3. Funil the one X

1.3.3.1. Isca degital

1.3.3.1.1. Ligado ao cadastro

1.3.3.2. Tripware

1.3.3.2.1. Produto de 99€

1.3.3.3. Oferta intermediária Ferramentas

1.3.3.4. Oferta principal Cursos de coaching

1.3.3.5. Exemplo do funil

1.3.3.5.1. Isca digital

1.3.3.5.2. 99€ Ferramentas práticas

1.3.3.5.3. como fazer uma sessão na prática

1.3.3.5.4. 15 Ferramentas na prática

1.3.3.6. Funil the one X

1.3.3.6.1. Ferramentas e curso

1.3.3.6.2. Isca digital

1.3.3.7. Páginas

1.3.3.7.1. Isca

1.3.3.7.2. Obrigado + vendas+ apsell

1.3.3.7.3. Venda

1.3.3.7.4. Contúdo

1.3.3.8. E-mails

1.3.3.9. Anúncios

1.3.3.10. Área de membros

1.3.3.11. Pagamento Hotmart

1.3.3.12. Sequência a cada etapa

1.3.3.12.1. Cliente cadastrou na isca

1.3.3.12.2. Cliente comprou produto de preço baixo 99€

1.3.3.12.3. Cliente comprou produto intermediário

1.3.3.12.4. Cliente comprou produto VIP

1.3.3.12.5. Cliente gerou boleto

1.3.3.12.6. Sequência problema com o pagamento

1.3.3.12.7. Cliente abandonou carrinho (desistiu da compra)

1.3.3.12.8. Sequência interesse

1.4. Meu primeiro Lançamento

1.4.1. 5 Ferramentas na prática

1.4.1.1. Não tenho lista

1.4.1.2. Não tenho o produto feito

1.4.1.3. Não tenho autoridade

1.4.2. Como fazer

1.4.2.1. Criar uma lista

1.4.2.2. Aquecimento

1.4.2.3. Oferta

1.4.2.4. Entrega

1.4.3. Etapas do primeiro lançamento

1.4.3.1. Fase do aquecimento

1.4.3.1.1. 4 Hangouts

1.4.3.1.2. 1 em cada 15 dias

1.4.3.1.3. objetivo: construção da lista e engajamento

1.4.3.2. Fase de lançamento

1.4.3.2.1. 1 Semana de lançamento

1.4.3.2.2. 4 Mails

1.4.3.2.3. 1 Hangout de venda

1.4.3.3. Fase pós lançamento

1.4.3.3.1. Entrega do curso de 4 a 12 semanas

1.4.3.3.2. Entrega via webinário

1.4.3.3.3. Hospedado numa área de membros

1.4.3.3.4. Suporte via Facebook

1.4.4. Estrutura necessária

1.4.4.1. Conteúdo de aquecimento

1.4.4.1.1. 1 a 2 vídeos de relacionamento por semana

1.4.4.2. 4 Hangout para criação de lista

1.4.4.2.1. 2 conteúdos e repete o Hangout

1.4.4.3. 1 ou 2 Hangout de vendas

1.4.4.3.1. Construido focado em vendas

1.4.4.4. Sequência de mails de venda Espartana

1.4.4.4.1. 1 mail tiro de alerta

1.4.4.4.2. mail 1

1.4.4.4.3. mail 2

1.4.4.4.4. mail 3

1.4.4.4.5. mail 4

1.4.4.5. Página de venda

1.4.4.6. Página de pagamento

1.4.4.7. Página de obrigado

1.4.4.8. Anuncios no Facebook

1.4.4.9. Montar a página de membros após a venda

1.4.4.10. Sequência de doutrinação do Hangout

1.4.4.11. Ferramentas

1.4.4.11.1. Autoresponder

1.4.4.11.2. Páginas prontas

1.4.4.11.3. Webinário

1.4.4.11.4. Anuncios

1.4.4.11.5. Sistema de pagamentos

1.4.4.12. Passo a passo do primeiro lançamento

1.4.4.12.1. Criar página Hangout 1

1.4.4.12.2. Criar página de obrigado

1.4.4.12.3. Criar sequência de mails doutrinação

1.4.4.13. Divulgar o Hangout 1

1.4.4.13.1. Facebook

1.4.4.13.2. Amigos

1.4.4.13.3. WhatsApp

1.4.4.13.4. Linkdin

1.4.4.13.5. Instagram etc

1.4.4.14. Como construir nova sequência do Hangout 2

1.4.4.14.1. Divulgar

1.4.4.14.2. Fazer Hangout 2

1.4.4.14.3. Fazer Hangout 3

1.4.4.14.4. Fazer Hangout 4

1.4.4.15. Semana antes do lançamento

1.4.4.15.1. Tiro de alerta

1.4.4.16. Semana do lançamento

1.4.4.16.1. E-mail na segunda f.

1.4.4.16.2. E-mail na terça f.

1.4.4.16.3. E-mail na quarta f.

1.4.4.16.4. E-mail na quinta f.

1.4.4.16.5. Hangout na sexta f.

1.4.4.17. Passo a passo para quando tiver lista

1.4.4.17.1. Gravação de depoimento

1.4.4.17.2. 2 Semanas antes de divulgar os depoímentos

1.4.4.17.3. Semana antes do lançamento, preparar as pessoas para a próxima semana - tiro de alerta

1.4.4.17.4. Abrir na segunda f.

1.4.4.17.5. Terça f. - ainda há tempo

1.4.4.17.6. Quarta f. - é amanhã + últimas vagas

1.4.4.17.7. Quinta f. - última chance + encontro hoje à noite

1.4.4.17.8. Hangout

1.5. Lançamento simples de tudo Espartano

1.5.1. Carateristicas

1.5.1.1. Já devo ter lista e autoridade

1.5.1.2. Enviar uma sequência de mails, com diversos gatilhos, com link da página de compra

1.5.1.3. Não é necessário estrutura nenhuma

1.5.2. Estrutura

1.5.2.1. " a 4 mails

1.5.2.2. Botão de pagamento

1.6. Lançamento tradicional em 4 videos

1.6.1. Criação de lista

1.6.2. Pré pré lanlamento

1.6.2.1. 30 dias

1.6.2.1.1. nessa etapa aquecemos a lista e geramos antecipação, entrevistas, Hangout, vídeos diários etc.

1.6.3. Pré lançamento

1.6.3.1. São os 3 vídeos antes do vídeo de vendas

1.6.3.1.1. Vídeo 1 - vender a oportunidade, mostrar a pessoa que ela precisa daquilo

1.6.3.1.2. Vídeo 2 - Um conteúdo bom já falando, que vai ter um treinamento, mas não fala dele ainda

1.6.3.1.3. Vídeo 3 - perguntas e respostas

1.6.4. Lançamento

1.6.4.1. 7 dias

1.6.4.1.1. Vídeo de vendas

1.6.5. Pós lançamento

1.6.5.1. Suporte

1.6.6. Caraterísticas

1.6.6.1. A fazer

1.6.6.1.1. Crescimento mais rápido da lista

1.6.6.1.2. Facturamento maior em um curto espaço de tempo 7 dias

1.6.6.1.3. Faz um barulho um pouco maior no momento

1.6.6.2. Contra

1.6.6.2.1. Desgaste muito grande

1.6.6.2.2. Só vende no máximo 3 vezes por ano

1.6.6.2.3. Trabalha-se 3 meses para 7 dias de vendas

1.7. Congresso online

1.7.1. O que é?

1.7.1.1. quando não se tem lista, nem autoridade

1.7.1.2. O mais trabalhoso de todos

1.7.1.3. 4 meses de trabalho

1.7.1.4. Maior retorno de lista e autoridade

1.7.2. Como é?

1.7.2.1. Eu defino o tema

1.7.2.2. Planejo a grande parte do conteúdo

1.7.2.3. Convido especiaistas

1.7.2.4. Durante 7 dias, faço, transmito as palestras gratuítas

1.7.2.5. As pessoas podem a cessar gratuitamente nos dias e horas marcadas

1.7.2.6. Vendo o a cesso a área de membros, como parte do conteúdo, + diversos bónus e a cesso à comunidade Facebook

1.7.3. Como começar

1.7.4. Como começar e planear o marketing

1.7.5. Tarefas

1.7.5.1. Definir a estratégia a utilizar

1.7.5.2. Iniciar o plano de marketing

2. 10. Gerando Toneladas de Tráfego

3. 1. Base

3.1. Missão

3.1.1. Proporcionar aos meus clientes e alunos a possibilidade de empreender no mundo do coaching, através de uma excelente formação profissional, para que possam viver de coaching. Facilitando os participantes a adquirir conhecimentos que o ajudarão a realizar os seus sonhos.

3.2. Visão

3.2.1. Formar coaches de excelência, nos próximos 3 anos. Daqui a 5 anos tornar-se na melhor escola de coaches em língua portuguesa.

3.3. Valores

3.3.1. Conhecimento, Flexibilidade, Ação, Adaptação, Resultados, Ética e Respeito.

3.4. Discurso de elevador

3.4.1. Inspiro e ajudo coaches e não coaches, a se tornarem profissionais e a estruturarem o seu negócio, de forma que possam viver de coaching, sem terem que perder tempo e dinheiro ou errando sozinhos.

3.5. Posicionamento

3.5.1. Pessoas que querem ser coaches, coaches que querem se Tornar profissionais - Lideres que querem se destacar no mercado de coaching obtendo Resultados.

3.6. Meta SMART

3.6.1. ESPECIFICO. Vender o curso de Coaching 100% Online. Lançamento semente “20 Ferramentas de Coaching” - € 100 o pacote Data 26 Maio de 2018 Lançamento curso de Coaching avançado € 999 Data de 01 Julho de 2018 Lançamento curso de Coach Executivo & Negócio – € 1.399 Data 01 de Janeiro de 2019

3.6.2. Mensurável: Lançamento semente conquistar 200 clientes Faturar € 2.000,00 Lançamento do curso 300 clientes Faturar € 299. 700

3.6.3. Alcançável: Criar autoridade com vídeos semanais sobre ferramentas de coaching Postar no Facebook duas vezes por semana Postar no Instagram duas vezes por semana Postar no Twitter duas vezes por semana E-book ou vídeo para gerar leads Assessoria do Bruno que ganhei na compra do curso Hangout Produto barato - Tripwire

3.6.4. Relevante: Postar um vídeo por semana Postar no Facebook duas vezes por semana Entrevistas com profissionais Benefícios: Confiar na minha competência Reconhecer as minhas capacidades Ter uma tranquilidade e segurança financeira

3.6.5. Temporal: Fazer as tarefas semanais pontualmente Lançamento semente “20 Ferramentas de Coaching” Data 26 Maio de 2018 Lançamento curso de Coaching Data de 01 Julho de 2018 Lançamento curso de Coach Executivo e Negócio. Data 01 de Janeiro de 2019

3.7. Dores Publico

3.8. Publico Álvo

3.8.1. Jovens e menos que querem mudar de carreira e ser Coach. Coaches que querem viver do coaching.

3.9. O que o curso resolve

3.9.1. Possibilidade de começar uma nova carreira - Ajudar os Coaches que não têm tida sucesso - Ajudar a estruturar e planejar os processos de coaching - Poupar tempo, dinheiro e frustação

3.10. O resultado ideal que o cliente recebe por ter feito o curso

3.10.1. Mais segurança e conversão na prospeção declientes

3.10.1.1. Mais clientes e maior faturação

3.10.1.1.1. Mais resultados nos processos de coaching

3.11. Mercado: Coaching

3.12. Segmento: Desenvolvimento Pessoal

4. 2. Definição do Nicho e Construção do Produto Digital

4.1. Nicho

4.1.1. Coaches que não estão a faturar

4.1.1.1. Coaches com falta de recursos e inseguros

4.1.1.1.1. Coaches que procuram por em prática os seus conhecimentos

4.1.2. Grupo de pessoas com problemas especifico

4.1.2.1. Pessoas que querem ser Coaches mas se sentem inseguras

4.1.2.1.1. Coaches que querem transformar a teoria em prática

4.2. Persona

4.2.1. Pessoas que querem mudar de carreira e querem ser Coach

4.2.1.1. Coaches sem clientes pagantes por falta de ferramentas e recursos práticos

4.2.1.1.1. Coaches que querem alavancar seus conhecimentos com ferramentas práticas

4.2.2. O que a Persona pensa

4.2.2.1. Que a sua missão é ajudar o ser humano a realizar seus sonhos

4.2.2.1.1. Ajudar as pessoas a serem a sua melhor versão

4.2.2.1.2. Que pode mudar o mundo

4.2.2.1.3. Que nunca é tarde para mudar, para melhor, usando os seus recursos internos

4.2.2.1.4. Que o ser humano tem recursos para qualquer mudança desejada.

4.2.3. Como a Persona escuta?

4.2.3.1. Isso não é para mim

4.2.3.2. Já há tatos Coaches por aí sem trabalho

4.2.3.3. O mercado de Coaches já está super lotado

4.2.3.4. Isso de Coach não dá resultado é muito tarde

4.2.3.5. O quê que faz um Coach

4.2.3.6. Faz m curso que posas ganhar dinheiro

4.2.3.7. Faz alguma coisa produtiva

4.2.4. O que a Persona fala

4.2.4.1. Preciso de ferramentas práticas que dêm resultado

4.2.4.2. Preciso de auto conhecimento

4.2.4.3. Preciso de uma boa estratégia de marketing

4.2.4.4. Preciso de clientes pagantes

4.2.4.5. Preciso de mais prática e ação

4.2.4.6. Preciso de mais autoridade

4.2.4.7. Preciso de um case de sucesso

4.2.4.8. Preciso de motivação

4.2.5. As dores da Persona

4.2.5.1. Falta de autoconfiança

4.2.5.2. Falta de autoconhecimento

4.2.5.3. Falta de clientes pagantes

4.2.5.4. Falta de experiência

4.2.5.5. Falta de sucesso

4.2.5.6. Não ter tido sucesso com o coaching ou carreira

4.2.5.7. não poder ter a vida que almeja

4.2.6. Quais os sonhos da minha Persona

4.2.6.1. Ter ferramentas práticas para todas as situações

4.2.6.2. Ter mais experiência e segurança

4.2.6.3. Ter clientes pagantes

4.2.6.4. Ter case de sucesso

4.2.6.5. Agenda cheia com lista de espera

4.2.6.6. Ser um Coach de sucesso

4.2.6.7. Transformar vidas

4.2.7. O que a persona vê

4.2.7.1. Uma pessoa sem sucesso, que merecia ter sucesso

4.2.7.2. Uma pessoa trabalhadora sem sorte

4.2.7.3. Com vontade de fazer alguma coisa pela humanidade, mas não tem meios nem recursos

4.2.7.4. Alguém que quer ser Coach de sucesso mas não sabe como

4.2.7.5. Alguém que gostaria de transformar vidas, mas não tem experiência nem segurança

4.2.7.6. Pessoas com potencial e recursos, mas não conseguem o que querem

4.2.7.7. Os seus sonhos a morrerem sem serem concretizados

4.2.8. Dados demográficos

4.2.8.1. Mulheres e homens com idade entre os 27 aos 50 anos

4.2.8.2. Profissionais liberais e autónomos. Pedagogos, psicólogos, terapeutas e relações humanas

4.2.8.3. Maioria casados

4.2.8.4. Lisboa, Brasil e Angola

4.2.9. O que a Persona pensa e valoriza

4.2.9.1. Resultados nos processos de coaching

4.2.9.2. A transformação conseguida através do seu trabalho

4.2.9.3. Case de sucesso

4.2.9.4. Contar histórias transformacionais dos seu clientes

4.2.9.5. Transformar vidas

4.2.9.6. Uma boa sessão de coaching

4.2.9.7. Ser reconhecido pela sua experiência e pelos resultados obtidos

4.2.10. Prazer no futuro da persona

4.2.10.1. Feedback das pessoas que ele ajudou a ter grandes resultados

4.2.10.2. Ver a transformação positiva que causou nos seus clientes

4.2.10.3. Os cases de sucesso e suas histórias

4.2.10.4. Uma sessão de coaching bem sucedida

4.2.10.5. A sua experiência, autoconhecimento e autoconfiança

4.2.11. Dores no futuro da Persona

4.2.11.1. Falta de dinheiro

4.2.11.2. Insatisfação com a sua carreira

4.2.11.3. Falta de autoconfiança

4.2.11.4. Falta de experiência e realização pessoal

4.2.11.5. Missão não cumprida

4.2.12. O que é ter sucesso para a Persona

4.2.12.1. Quando o coachee consegue alcançar os resultados esperados

4.2.12.2. Quando consegue transformar as vidas dos seus clientes

4.2.12.3. Ajudar as pessoas a serem o melhor de si mesmo

4.2.12.4. Ter agenda cheia com lista de espera

4.2.12.5. Quando é muito requesitado

4.2.12.6. Quando conseguir ajuntar a experiência com autoconhecimento, auto confiança e segurança

4.2.12.7. Ter um negócio que lhe dê tempo para si e familia

4.2.13. Quais as frustrações da Persona

4.2.13.1. Falta de segurança

4.2.13.2. Falta de auto conhecimento

4.2.13.3. Falta de experiência

4.2.13.4. Falta de clientes pagantes

4.2.13.5. Falta de ferramentas funcionais

4.2.14. Crença da Persona

4.2.14.1. Com o meu produto vai adquirir experiência e, trabalhar com ferramentas que funcionam

4.2.14.2. Vai praticar coaching antes de ir para o mercado

4.2.14.3. Que está protegido

4.2.14.4. Preços igual a qualidade

4.2.14.5. Grande probabilidade de se tornar um Coach de sucesso

4.2.14.6. Objeções: Não sou conhecido, não sei sele trás os resultados esperados ou se me vai ajudar

5. 6. Automatizando o meu Marketing

6. 4. Construção do Site

7. 5. Construção da Lista e Relacionamento

8. 7. Planejar e Construir o meu Funil de Vendas

8.1. Upgrades

8.1.1. Employee

8.1.2. Employee

9. 4. Copy e Oferta Matadora

10. 9. Sequência de E-mails Matadora

11. 11. Convertendo, Encantando Clientes e Editando Vídeos