Leyes del Trabajo en Equipo según Maxwell

1. Ley de la Confiabilidad

1.1. Caracter

1.1.1. Base de Interacción con las personas

1.2. Capacidad

1.2.1. Circunstancias que permiten el desarrollo de una actividad

1.3. Compromiso

1.3.1. Debemos saber en quien podemos confiar en nuestros momento dificiles

1.4. Constancia

1.4.1. Voluntad inquebrantable y continuada en la determinación de hacer una cosa

1.5. Cohesión

1.5.1. capacidad de mantenerse unidos a pesar de cuán difíciles puedan ser las circunstancias

2. Ley de la Identidad

2.1. Valores compartidos definen al equipo

2.2. Los valores guían el trabajo en equipo

2.3. El comportamiento es influyente

2.4. Los valores son fundamento

3. Ley de la Comunicación

3.1. La interacción aviva la acción

3.2. El equipo tiene éxito gracias a la buena comunicación

3.3. Los equipos mantienen personas que se comunican constantemente

3.4. Saber escuchar

3.5. Trabajar unidos es ganar unidos

4. Ley de la Especializacion

4.1. La persona equivocada en lugar equivocado

4.1.1. Regresión

4.2. La persona equivocada en el lugar correcto

4.2.1. Frustacion

4.3. La persona correcta en el lugar equivocado

4.3.1. Confusión

4.4. La persona correcta en el lugar correcto

4.4.1. Progreso

4.5. Conocer al jugador

4.6. Conocer la situacion

5. Ley de la Cadena

5.1. Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón mas débil.

5.2. Un eslabón débil quedara en evidencia

5.2.1. No todos quieren decir que si, pueden decir si, no todos deben decir si.

5.3. Recompensa cuando se ayuda a los compañeros

5.4. Todos pueden se rmiembros fuertes del equipo