Unidad 1. Las Fuentes de Información: Origen, Importancia y Necesidad

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Unidad 1. Las Fuentes de Información: Origen, Importancia y Necesidad por Mind Map: Unidad 1. Las Fuentes de Información: Origen, Importancia y Necesidad

1. Adecuadas para

1.1. Estructurar diferentes maneras o formas de acceder a los objetivos que persiga y que le disminuya la incertidumbre

1.2. Para la toma de decisiones a todo nivel

2. Son los lugares desde donde emanan

2.1. Los conceptos

2.2. Las ideas

2.3. Los pensamientos

3. Niveles de jerarquización de la empresa

3.1. Nivel superior

3.1.1. Diseño de estrategias a largo plazo para el futuro de la organización

3.2. Nivel medio

3.2.1. Diseño de estrategias por areas

3.3. Nivel operativo

4. Unidad 1: Compilar la información empleando las fuentes disponibles, de acuerdo con las necesidades de la organización

5. Fuentes Diversas de Información

5.1. El portador

5.2. El registro físico

5.3. Por su carácter

5.4. Su forma de reproducción

5.5. Procedencia, entre otros

6. Se debe tener en cuenta

6.1. 1. Definir el problema de la información

6.2. 2. Buscar y evaluar la información

6.3. 3. Analizar la información

6.4. 4. Sintetizar la información y utilizarla

7. Fuentes primarias

7.1. Obras, espistolarios, biografías, bibliografías. traducciones.

7.1.1. Su objetivo es:

7.1.1.1. Difundir conocimiento nuevo

8. Fuentes secundarias

8.1. Historias de materias, diccionarios, actas de congreso, trabajos monográficos

8.1.1. Su objetivo es:

8.1.1.1. Proporcionar síntesis de información y solucionar necesidades de información

9. El fin último de una fuente de información es facilitar datos con los que reflexionar y posteriormente constituir ciencia.

10. Confiabilidad y Características de las Fuentes

10.1. Implementar un filtro que nos permite identificar las fuentes con datos confiables de las que no lo son

10.2. Del análisis de la información encontrada

10.2.1. La empresa tomará decisiones

10.2.1.1. Que ejercerán repercusiones en varios niveles y aspectos de las mismas

10.2.1.1.1. Es imperante que la información consultadas provengan de fuentes confiables

10.3. La base de la información son los datos que describen una realidad o colaboran en ello

10.4. Los datos se convierten en información al procesarlos y darles forma significativa para los usuarios

10.5. Principales objetivos:

10.5.1.  Exactitud  Horizonte de tiempo  Oportunidad  Alcance  Integridad  Presentación  Frecuencia  Claridad

11. Los Sistemas de Información

11.1. Se

11.1.1. Clasifica

11.1.1.1. 1. De acuerdo con las áreas funcionales

11.1.1.1.1. a. Sistemas de información de la producción

11.1.1.1.2. b. Sistemas de información de ventas y comercialización

11.1.1.1.3. c. Sistemas de información de lo recursos humanos.

11.1.1.1.4. d. Sistemas de información de finanzas y contabilidad

11.1.1.2. 2. Por la amplitud de la estructura organizativa

11.1.1.2.1. a. Sistemas de información personales

11.1.1.2.2. b. Grupo de sistemas de información

11.1.1.2.3. c. Sistema de información corporativa

11.1.1.2.4. d. Sistemas de información interorganizacionales

11.1.1.3. 3. Desde los niveles jerárquicos

11.1.1.3.1. a. Nivel operacional

11.1.1.3.2. b. Nivel directivo

11.1.1.3.3. C. Nivel estrategico

11.1.1.3.4. c. Nivel de conocimientos

11.1.1.4. 4. Otros tipos de sistemas de información en las organizaciones

11.1.1.4.1. a. Planeamiento de recursos empresariais (ERP)

11.1.1.4.2. b. La gestión de la relación con el cliente (CRM)

11.1.1.4.3. c. Ingles y mejor con CRM

11.1.1.4.4. d. Supply chain Management (SCM)

11.1.1.4.5. e. B-I Busines Intelligence