Ética Profesional

Mapa conceptual referente a los terminos implicados en el proceso creativo empresarial.

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Ética Profesional por Mind Map: Ética Profesional

1. Ética

1.1. Es la rama de la filosofía que estudia la conducta humana, ​​ lo correcto y lo incorrecto, ​​ lo bueno y lo malo, ​ la moral, ​ el buen vivir, ​ la virtud, la felicidad y el deber.

1.1.1. Trabajar de manera honesta, con el único propósito de ayudar a la empresa en la que me encuentre así como todo el personal que forme parte de esta misma.

2. Moral

2.1. Es un conjunto de normas, creencias, valores y costumbres que dirigen o guían la conducta de grupos de personas en la sociedad. Se distingue de la ética en que esta es una moral transcultural o universal, aunque ambas se suelen confundir.

2.1.1. Llevar acabo cada una de mis responsabilidades laborales con la intención de siempre colaborar de manera positiva y pro-activa para con mi empresa y mis compañeros de trabajo, destacar sin necesidad de perjudicar a otros.

3. Deontología

3.1. Es la rama de la ética que trata de los deberes, especialmente de los que rigen actividades profesionales, así como el conjunto de deberes relacionados con el ejercicio de una profesión. A su vez, es parte de la filosofía moral dedicada al estudio de las obligaciones o deberes morales.

3.1.1. Utilizar siempre mis valores,virtudes, ética y moral para siempre hacer el bien actuando de una manera profesional siendo incorruptible honrando de manera honesta los valores de la empresa y mis compañeros.

4. Virtud

4.1. Es una "disposición de la persona para obrar de acuerdo con determinados proyectos ideales como el bien, la verdad, la justicia y la belleza".​ La virtud se opone al vicio, y tiene una gran importancia para la vida ética.

4.1.1. Nuca buscar mi beneficio personal sobre los intereses de compañeros de trabajo así como también siempre buscar la consecución de mis objetivos de una manera honesta y trabajadora.

5. Valor

5.1. Es una cualidad de un sujeto o un objeto. Los valores son agregados a las características físicas o psicológicas, tangibles del objeto; es decir, son atribuidos al objeto por un individuo ...

5.1.1. Utilizar siempre mis cualidades personales para crear un buen ambiente de trabajo así como también para cumplir mis objetivos de una manera mas eficaz y sencilla.