2. es un conjunto de reglas y cargos que se deben respetar dentro del proceso administrativo.
3. la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros.
4. coordinación
5. La coordinación es una de las etapas que debe cumplir una empresa para poder desarrollar cualquier tipo de trabajo, y esta es la que va armonizar la información
6. La comunicación es fundamental para una coordinación efectiva.
7. control
8. es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento
9. a través del proceso de control se debe planificar las actividades y objetivos a realizar, después de haber hecho las correcciones necesarias.
10. planificación:
11. ¿como y cuando se hará?
12. va dirigida para los objetivos que tenemos pensado alcanzar, esto origina preguntas como ¿que trabajo necesita hacerse?
13. dirección
14. es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel se debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo y saber si puede desempeñar de manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización.
15. La responsabilidad más importante del administrador es la toma de decisiones
