TEORÍAS ADMINISTRATIVAS CLÁSICAS
por Derly Parra
1. La Responsabilidad social nace de la necesidad de generar consciencia y control acerca de la actividad humana y empresarial sobre el medio que la rodea.
1.1. La responsabilidad social empresarial busca que las empresas conozcan su nivel de impacto a nivel social y que cuenten con políticas que ayuden a minimizar dicho impacto.
2. En cada decisión se debe tener en cuenta
2.1. El impacto social
2.2. El impacto ambiental
2.3. El impacto económico
3. A los profesionales en administración pública o privada se nos exige la ética profesional la cual se evidencia en la toma de decisiones que tienen que ver con los recursos que manejamos.
4. Escuela del proceso administrativo
4.1. Se conceptualiza el proceso administrativo
4.2. Henry Fayol propone el primer proceso administrativo con los siguientes pasos: Preveer, Organizar, Dirigir, Coordinar y controlar.
4.3. Principio de la división del trabajo
4.4. Relación Autoridad - Responsabilidad
4.5. Disciplina
4.6. Surge la necesidad de implementar conceptos que permitan a las organizaciones adaptar el proceso administrativo a las necesidades que surgen.
4.6.1. Auto-organización
4.6.2. Re-Organización
4.6.3. Eco-organización
5. Escuela Estructuralista
5.1. Buscó encontrar el punto medio entre las teorías clásica y de las relaciones humanas, tuvo en cuenta las dos teorías y tuvo en cuenta conceptos que eran ignorados por ambas teorías.
5.2. Era importante crear un concepto claro de estructura que se mantuviera en el tiempo aunque sus elementos se alteren.
5.3. Se origina la teoría burocrática, en la que cada área debe estar bajo el mando y supervisión de una persona.
6. De las teorías clásicas nace la necesidad de incluir el concepto de ètica dentro del proceso administrativo.
7. Escuela del comportamiento humano
7.1. Se enfoca en el aspecto humano de las organizaciones
7.2. Estudia las condiciones ambientales y psicológicas de los trabajadores.
7.3. Promueve un trabajo justo y digno para las personas
8. Escuela Tradicional ó científica
8.1. Aplica el método científico a los distintos problemas de la administración generados luego de la revolución industrial, tiene 4 grandes principios.
8.1.1. Principio del Planteamiento