PROYECTAR DIRECCIÓN DE UNA COMPAÑIA
por Natalia Bohorquez
1. 3. Valores
1.1. concretos un solo fin.
1.1.1. servicio, innovación, integridad y lealtad.
1.1.1.1. guía para el cumplimiento de misión y visión.
2. 4.Objetivos
2.1. Todos los niveles organizacionales.
2.1.1. Financieros y Estrategicos cuadro de mando integral vinculacion
2.1.1.1. Específicos, cuantificables o medibles
3. 5.Estrategia
3.1. Lideres de las diferentes áreas.
3.1.1. Corporativas, de negocios, de areas funcionales, operativas.
3.1.1.1. Jerarquia
4. 6. Ejecución y evaluación
4.1. Poner en marcha el plan de accion y verificar resultados.
4.1.1. habilidades y cooperación (administradores operativos)
4.1.1.1. validación del resultado, generar mejoras.
5. 1.Visión estratégica
5.1. Comunicación, todos por una misma meta
5.1.1. Disminución del riesgo en toma de decisiones
5.1.1.1. Futuro de la organización
6. 2. Mision
6.1. ¿por que estamos en el mercado?
6.1.1. Identidad propia de cada organización.
6.1.1.1. ¿Quienes Somos?