1. Concepto
1.1. ad
1.1.1. dirección
1.2. menister
1.2.1. subordinación
1.3. Etimología
1.4. Dirección racional de las actividades
1.4.1. Planeación
1.4.2. Oganización
1.4.3. Dirección
1.4.4. Control
2. Características
2.1. Tipos de habilidades
2.1.1. H. Técnicas
2.1.1.1. Conocimientos
2.1.1.2. Equipos
2.1.2. H. Humanas
2.1.2.1. Comunicar
2.1.2.2. Motivar
2.1.2.3. Dirigir
2.1.2.4. Resolver
2.1.3. H. Conceptuales
2.1.3.1. Pensar
2.1.3.2. Razonar
2.1.3.3. Diagnosticar
2.2. Competencias
2.2.1. Conocimiento= Saber
2.2.1.1. aprender a aprender
2.2.2. Perspectivas=Saber hacer
2.2.2.1. Aplicar el conocimiento
2.2.3. Actitud=Saber hacer que pase
2.2.3.1. actitud emprendedora
3. Definición
3.1. Responsables del éxito
3.1.1. Actitudes
3.1.2. Habilidades
3.1.3. Competencia
3.1.4. Personalidad
3.1.5. Estilo de trabajo
4. Teorías
4.1. Administración científica
4.1.1. Taylor
4.2. Clásica
4.2.1. Fayol
4.3. Burocracia
4.3.1. Weber
4.4. Relaciones Humanas
4.4.1. Elton Mayo
4.5. Estructuralista
4.5.1. Etzioni Amitai
4.5.2. Peter Blau
4.5.3. Richard Scout
4.6. Contingencia
4.6.1. MCgregor
4.6.2. Bernard
4.7. Nuevos enfoques
5. Perspectivas Futuras
5.1. Eficiencia
5.1.1. Manera de hacer bien los procesos
5.2. Eficacia
5.2.1. Estrategia
5.3. Valor agregado
5.3.1. Generara confianza y credibilidad
5.4. Gestión del conocimiento
5.4.1. Quehacer empresarial
6. Antecedentes Históricos
6.1. Influencia de filósofos
6.1.1. Sócrates
6.1.1.1. Habilidad personal
6.1.2. Platón
6.1.2.1. Problemas políticos y sociales derivados
6.1.3. Aristóteles
6.1.3.1. Monarquía , Aristocracia y Democracia
6.1.4. Thoma Hobbes
6.1.4.1. El gobierno lleva orden , la vida social y la paz del pueblo
6.1.5. Karl Max
6.1.5.1. Lucha entre gobernantes y gobernados
6.2. Influencia Católica
6.2.1. Jerarquía de autoridad
6.2.2. Un estado mayor
6.2.3. Una coordinación funcional
6.3. Influencia Militar
6.3.1. Sun Tzu escribió el arte de la guerra
6.3.1.1. preparación de planes, fortalezas y debilidades; y las organizaciones de los ejércitos.
6.3.2. Organos de líneas
6.3.3. Órganos de Staff
6.3.4. La escala jerárquica
6.3.5. El aporte del principio de dirección
6.4. Influencia de la Revolución Industrial
6.4.1. Inicios
6.4.1.1. Ciudad , países , gobernantes , ejército y la Iglesia
6.4.2. Revolución Industrial
6.4.2.1. Fábricas y la empresa industrial