ORGANIZACIÓN

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ORGANIZACIÓN por Mind Map: ORGANIZACIÓN

1. Concepto: Grupo de personas con meta en común, Relaciones responsabilidad-autoridad.

2. Koontz, O. Identificación y clasificación de las actividades requerí­das, cumplimiento de los objetivos

3. Montana / Charnov. Entidad que hace posible que un grupo o equipo trabaje juntos con más eficiencia de la que logran solos para alcanzar las metas.

4. Munch. Estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades.

5. Importancia: Define la estructura correcta de las empresas. Determinar los niveles jerárquicos. Eliminar la duplicidad de funciones en la departamentalización. Medio para lograr lo planeado. Coordina la división del trabajo para que se dé un orden. Determina la estructura, para que las fases de dirección y control tengan bases confiables.

6. Principios: Especialización. Unidad de mando. Jerarquía. Del objetivo. Paridad de autoridad y responsabilidad. Difusión. Amplitud o tramo de control. De la coordinación.

7. Tipos de Organización: Organización Formal, Organización Informal.

8. Fases de la Organización: División de trabajo, Departamentalización, Departamentalización Funcional, Departamentalización por productos, Departamentalización geografica o por territorios, Departamentalización por clientes, Departamentalización por procesos o equipo, Jeraquización, cordinación.

9. Sistemas de Organizacion: Lineal o Militar, Funcional o de Taylor, Lineo Funcional, Staff,; por comites,

10. Tipos de Organigramas: Por su objetivo y/o contenido. Estructurales, Funcionales y Especiales. Por su área o por su ámbito de aplicación: Generales o maestros, Departamentales o suplementarios. Por su contenido: Esquemáticos. y Analíticos.

11. Se clasifican en: Verticales, Horizontales, Circulares, y escalar.