RECURSOS HUMANOS

1. seguridad industrial

1.1. PLAN DE EMERGENCIA INTERIOR

1.2. MANIPULACIÓN DE CARGAS PELIGROSAS

1.3. SISTEMA DE EVALUACIÓN

1.4. EQUIPO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

2. ergonomia

2.1. CARACTERISTICAS PSICOLÓGICAS

2.2. POSICIONES FISICAS

2.3. ILUMINACION

2.4. SONIDOS

2.5. DISEÑO DE LUGARES DE TRABAJO

3. riesgos laborales

3.1. ENFERMEDADES FISICAS

3.2. PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD

3.3. CONTROL DE RIESGOS LABORALES

3.4. PROPORCIÓN DE EQUIPO PROTECTOR

3.4.1. MASCARILLAS

3.4.2. LENTES

3.4.3. CASTOS

3.4.4. BOTAS

4. gestión por competencias

4.1. PLANIFICACION DE RRHH

4.2. DISEÑO DE PUESTOS

4.3. SALARIO

4.4. FORMACION

4.5. EVALUACIÓN

4.6. SELECCIÓN

4.7. CLIMA LABORAL

5. administración del talento humano

5.1. POLITICAS

5.2. PERFILES DE CARGOS

5.3. SELECCIÓN

5.4. INDUCCIÓN

5.5. EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

5.6. CRECIMIENTO CONTINUO

6. pruebas psicométricas

6.1. CONCEPTUALIZACIÓN DE LA PRUEBA

6.2. CONSTRUCCIÓN DE LA PRUEBA

6.3. ENSAYO DE LA PRUEBA

6.4. ANALISIS DE LOS REACTIVOS

6.5. REVISIÓN DE LA PRUEBA