Recursos Humanos

1. Seguridad Industrial

1.1. Salud Ocupacional

1.2. Seguridad Social

1.3. Actualización de la Ley

2. Riesgos Laborales

2.1. enfermedades Físicas

2.2. Promoción de la salud y seguridad

2.3. control de riesgos laborales

2.4. Prevención de accidentes

3. Gestión por Competencias

3.1. Procesos y Políticas de gestión de personal

3.2. Desarrollo de las Personas

4. Ergonomía

4.1. Iluminación

4.2. Sonidos

4.3. Características Psicológicas

4.4. doondiciones de adaptacion de los trabajadores

4.5. Diseño del lugar del trabajo

5. Pruebas Psicometricas

5.1. Fctores de la Personalidad

5.2. UNdaptabilidad Social

5.3. Honestidad

5.4. UNctitudes de las personas

6. Administración del Talento Humano

6.1. Planificación

6.2. Organización

6.3. Desarrollo

6.4. coordinacion