Psicologia y trabajo

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Psicologia y trabajo por Mind Map: Psicologia y trabajo

1. La afiliación como necesidad

1.1. La necesidad de afiliación o pertenencia es particularmente fuerte en la infancia, y el no desarrollarla adecuadamente por cualquier circunstancia (hospitalización-institucionalización, abandono, rechazo, etc.) puede afectar a la capacidad del individuo para formar y mantener relaciones emocionalmente significativas de amistad, intimidad, familia, etc., en la vida adulta.

1.1.1. La comparación social no sólo la utilizamos para juzgarnos, sino también para dar información acerca de nuestras emociones e incluso para elegir a nuestras amistades.

1.1.2. la teoría del intercambio social, que establece que los individuos buscan y mantienen aquellas relaciones sociales en las que las recompensas obtenidas superan a los costos; de esta forma, las personas son hedonistas, buscando en última instancia la optimización del placer y la minimización del dolor al menor coste posible (Berscheid y Lopes, 1997).

2. Atracción Interpersonal

2.1. La atracción interpersonal es una actitud hacia los demás que hace que clasifiquemos a las personas en una dimensión que abarca desde el amor hasta el odio. Como actitud, la atracción interpersonal conlleva implícitos determinados comportamientos.

2.2. La mayoría de las personas se han sentido en algún momento de su vida rechazadas por otros porque una o algunas de sus cualidades no se ajustan a los niveles de exigencia o aceptabilidad de aquéllos.

3. Etapas de evolucion

3.1. La base común a la amistad y el amor es la intimidad. Ésta es el acto de compartir con otros lo que está en nuestro fuero interno (McAdams, 1988). Su característica más distintiva es que la persona la experimenta sintiendo a otra persona como una parte de si misma.

3.1.1. enfoque y evolucion segun Teylor

3.1.2. Se abordan los problemas de la organizacion en su conjunto

3.1.3. Puede distinguirse entre amistades superficiales, que son satisfactorias y se basan en el principio de intercambio, y las amistades íntimas, no basadas únicamente en las recompensas, sino además en el interés mutuo de los amigos en el bienestar del otro (Lydon et al., 1997). La creación y el desarrollo de las amistades íntimas necesita la comunicación de información personal acerca de uno mismo a la otra persona, que es lo que se denomina también como autorrevelación (Vittengl y Holt, 2000).

4. Factores situacionales y atracción

4.1. La atracción interpersonal es una actitud hacia los demás que hace que clasifiquemos a las personas en una dimensión que abarca desde el amor hasta el odio. Como actitud, la atracción interpersonal conlleva implícitos determinados comportamientos.

4.1.1. Familiaridad Otro de los factores situacionales hace referencia a la familiaridad, entendida como la frecuencia del contacto real con las personas (Berscheid y Reis, 1998, Berscheid, 2010).

4.1.2. concluye que la alta ansiedad hace que la gente busque a otros, determinando que la desgracia compartida se siente menos.