Identificación de Necesidades

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Identificación de Necesidades por Mind Map: Identificación de Necesidades

1. Valores Morales

1.1. Vacio espiritual y corrupción

1.2. Los debilies se sienten desesperados

1.3. Los fuertes toman ventaja cinicamente

1.4. Se tiene la sensación de que el futuro no es más que una idea de buena voluntad

1.5. El presente es opresivo y sofocante

1.6. Como se puede dar esperaza y recuperar la inocencia

1.7. Ser Transformador

1.8. Inspirar

1.9. No dejaré de lado mi visión moral. Si no estoy inspirado, no puedo conducir a los demás a una forma superior de vida

2. Creatividad, Progreso

2.1. Situaciones dominadas por viejas soluciones e ideas estancadas

2.2. La gente se siente bloqueada

2.3. Solo hay variantes del status quo

2.4. Como se podrá fomentar la creatividad y el desarrollo

2.5. Ser Innovador

2.6. Ser catalizador

2.7. Nunca cederé a mi curiosidad. Si no estoy abierto a todas las posibilidades, no puedo liderar el camino hacia nuevos descubrimientos

3. Apoyo, Sentido de pertenencia

3.1. Hay poco apoyo y escasa confianza

3.2. Que se puede hacer para fomentar un sentido de pertenencia y confianza

3.3. Dar apoyo

3.4. Ser ejemplo, consejero, coach

3.5. Empatía

3.6. Asertividad

3.7. No juzgar

3.8. No negociare con mi intuición. Si no puedo ver bajo la superficie para descubrir cómo se siente realmente la gente, ellos no se sentiran comprendidos

4. Plenitud Espiritual

4.1. Condición humana

4.2. Falta fe

4.3. Traer luz y espiritualidad

4.4. Santidad de las personas

4.5. Dar luz

4.6. no juzgar

4.7. amor

4.8. verdad

4.9. paz

4.10. Ser sabio

4.11. Ser vidente

4.12. Soy único porque no hay nada a lo que pueda renunciar. El universo trae todas las cosas y se las lleva.Al estar conectado al ciclo de la creación y destrucción, contengo a ambos.

4.13. Gracias por lo que he vivido

4.14. Gracias por lo que me brinde la vida

4.15. Sobrevivimos de lo que ganamos, vivimos de lo que damos

5. Seguridad

5.1. Situaciones que representan amenaza e inseguridad

5.2. Ansiedad

5.3. Qué se hará para que la situación mejore, haciendo sentir mayor seguridad

5.4. Ser protector

5.5. Ser un agente de crisis

5.6. No dejaré de ser equilibrado.si no me siento fuerte y seguro, no puedo manejar la crisis en turno

6. Logros,éxitos

6.1. Metas incumplidas

6.2. Motivación

6.3. Ser triunfador

6.4. Ser motivador

6.5. Siempre confiaré en mi mismo. Si no siento que tendré éxito, no puedo motivar a los demás al éxito

7. Cooperación

7.1. Incoherencia y Fragmentación

7.2. No hay espiritu de equipo

7.3. Qué se puede hacer para generar cohesión y coherencia

7.4. Ser un formador de equipos

7.5. Ser negociador

7.6. No dejare de lado mi imparcialidad. Si no trato a todos con justicia, no podré persuadir a los demás para que dejen a un lado las diferencias