Calcolo licenziamento - sei stato licenziato?

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Calcolo licenziamento - sei stato licenziato? por Mind Map: Calcolo licenziamento  - sei stato licenziato?

1. Tutorial Videos

1.1. With our short tutorial videos you can get to know MindMeister's most important features in a matter of minutes

2. Mobile Apps

2.1. Download our native mobile apps for iOS and Android to mind map on the go!

3. Mind Map Training

3.1. Visit the MindMeister Academy to learn all the tricks and become a great mapper in no time!

4. Stay in the Know

4.1. Follow our blog to never miss an important update, downtime warning or tutorial!

5. CCNL:

5.1. COMMERCIO: 14 Mensilità

5.2. INDUSTRIA 13 mensilità

5.3. ARTIGIANO: 13 mensilità

5.4. TRASPORTI: 13 mensilità

5.5. PALETSRE: 13 mensilità

5.6. CHIMICA: 13 mensilità

5.7. LEGNO: 13 mensilità

6. VUOI SAPERE QUANTO PUOI PRENDERE? QUALE CCNL APPLICA LA TUA AZIENDA?

7. Domanda n. 1) Che tipo di lavoratore sei? SELEZIONA L'OPZIONE

7.1. R1C) Altro

7.1.1. Chiedi al nostro consulente

7.2. R1B) Dirigente

7.2.1. D2B) licenziamento discriminatorio?

7.2.1.1. R2BDir):Se si: risarcimento danno mesi minimo 5 per il GAp + reintegra o 15 mesi

7.2.1.2. R2ADir): Se no, vedi il risarcimento applicato dal CCNL

7.3. R1A) Dipendente

7.3.1. D2A: Sei R2A) a tempo determinato o R2B) Indeterminato? SELEZIONA L'OPZIONE

7.3.1.1. Se R2B) a tempo determinato vedi risarcimento pari alle mensilità perdute

7.3.1.1.1. R2B): risarcimento retribuzione mensilità perdute da licenziamento a data sentenza

7.3.1.2. Se R2A) a tempo indeterminato vai a D3: Assunto prima o dopo il 7 marzo 2015? SELEZIONARE L'OPZIONE

7.3.1.2.1. R3A): Se PRIMA DEL 7 MARZO 2015: D4A)

7.3.1.2.2. R3B): Se dopo il 7 MARZO 2015 D4B)

8. In base al CCNL applicato calcola le mensilità x 14 o x 13

8.1. A) data inizio rapporto di lavoro

8.2. B) data fine rapporto di lavoro

8.3. C) data odierna per calcolare i mesi di inattività lavorativa fino ad oggi

9. Aggiungere la risposta data in precedenza

10. calcolare mesi di attività per associarli al ccnl