Proceso Administrativo

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Proceso Administrativo por Mind Map: Proceso Administrativo

1. Archivo: Conjunto de documentos clasificados que integran información esencial

1.1. Informes: Documentos escritos que presentan datos y cifras de datos ordenados

2. Contratación: Virtud del cual una persona se obliga a prestar un trabajo personal mediante el pago

2.1. Desarrollo de Liderazgo: Orientación a producir un ambiente favorable para la productividad

3. Normas: Señalamientos de observancia que se establecen para orientar conductas

3.1. Manuales: Concentración sistemática de los elementos administrativos propuestos

4. Organigramas: Representación gráfica de la estructura de organización interna

4.1. Reglas: Señalamientos imperativos, los cuales están sujetos a sanción en caso de no ser aplicados

5. Analísis: Son la selección de alternativas que se plasman en los planes que requieren metodos y tecnicas espaciales

5.1. Presupuesto: Plan de acción expresado en términos financieros en función de horas hombre

6. Es influir en las personaspara que contribuyan a las metas organizacional del grupo, se caracteriza principalmente por ofrecer medios para satisfacer necesidades, deseos, motivar estilos y enfoques de liderazgo

6.1. Reclutamiento: Reunir, recabar y obtener información necesaria sobre recursos utiles

6.1.1. Selección: Consiste en escoger decidir y aceptar aquel recurso que mas convenga

7. Dirigir

8. Es medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se conformen a los planes se caracteriza por medir desempeño, planes y corregir desviaciones

8.1. Supervisión: Dirección democrática cuyo principal interés es el hombre

8.1.1. Evaluación: Proceso sistemático de medición

9. Controlar

10. Organización

11. Es una parte de la administración que supone el establecimiento de una estructura intencional de funciones de las personas que desempeñan una organización y se caracterizapor ser intencional, crear un ambiente para el desarrollo humano

12. Es uno de los pasos a seguir en el proceso administrativo el cual incluye elegir misiones, objetivos y las acciones para lograrlos

13. Planear

13.1. Fijar Objetivos: Enunciados escritos expresados en palabras o numeros que describen de forma globallos resultados que esperan

13.1.1. Politicas: Planes que se aigna como lineamientos a seguir que permiten la toma de decisiones

14. Es el método científico aplicado en la administración conjuntas de teorías y ciencias conjuntos al conocimientos y relacionarlos con el puesto gerencial

15. Referencias: Koontz H, Weihrich H, Cannice M. (2012). Administración una Perspectiva Global y Empresarial. México. McGrawHill

15.1. Balderas M. (2012) Administración de los Servicios de Enfermería. México. McGrawHill