1. SUSTENTABILIDAD
1.1. PROBLEMA
1.1.1. IMPACTO AMBIENTAL
1.1.1.1. ACELERACIÓN DE FUSIÓN DE POLOS
1.1.1.2. ACIDIFICACIÓN
1.1.1.3. DETERIORO DE LA CAPA DE OZONO
1.1.1.4. NUEVAS ENFERMEDADES
1.1.1.5. EROSIÓN DE SUELOS
1.2. DESARROLLO SUSTENTABLE
1.2.1. SATISFACCIÓN DE NECESIDADES DEL PRESENTE SIN COMPROMETER LAS NECESIDADES DEL FUTURO
1.2.2. PRINCIPIOS
1.2.2.1. EQUIDAD INTERGENERACIONAL
1.2.2.2. USO SUSTENTABLE
1.2.2.3. USO EQUITATIVO
1.2.2.4. INTEGRACIÓN
1.3. DEFINICIÓN
1.3.1. EQUILIBRIO
1.3.1.1. MEDIO AMBIENTE
1.3.1.2. SOCIEDAD
1.3.1.3. EMPRESA
1.4. DIMENSIONES
1.4.1. FISICOBIOLÓGICA
1.4.2. SOCIAL
1.4.3. ECONÓMICA
1.4.4. POLÍTICA
1.5. INDICADORES
1.5.1. TIPOS
1.5.1.1. DÉBIL
1.5.1.1.1. VALORES MONETARIOS A LOS RECURSOS NATURALES Y SERVICIOS = DESGASTE DEL CAPITAL NATURAL
1.5.1.2. FUERTE
1.5.1.2.1. CAPACIDAD DEL PLANETA PARA SOSTENER LA ECONOMÍA HUMANA Y FUNCIONES ECOSISTÉMICAS
1.5.2. INDICADORES
1.5.2.1. CALIDAD DEL AGUA/AIRE
1.5.2.2. BIODIVERSIDAD
1.5.2.3. TIERRA
1.5.2.4. POLUCIÓN DEL AIRE
1.5.2.5. ENTRE OTROS
1.6. CUIDADO
1.6.1. RESTAURACIÓN ECOLÓGICA
1.6.2. CULTURA ECOLÓGICA
2. PROFESIONAL
2.1. EQUIPO DE TRABAJO
2.1.1. VENTAJAS COMPETITIVAS
2.1.1.1. ESTABLECER OBJETIVOS
2.1.1.2. IDENTIFICAR ALTERNATIVAS
2.1.1.3. EVALUAR ALTERNATIVAS
2.1.1.4. ELECCIÓN
2.1.2. LÍDER
2.1.2.1. NECESIDADES
2.1.2.1.1. ESCUCHAR
2.1.2.1.2. RESOLVER
2.1.2.1.3. NO ROMPER PROMESAS
2.1.2.1.4. NO INCUMPLIR PACTOS
2.1.2.1.5. CREATIVIDAD
2.1.2.1.6. INNOVACIÓN
2.1.2.1.7. LIDERAZGO
2.1.3. TRABAJO
2.1.3.1. TRANSDISCIPLINARIO
2.1.4. ENTORNO
2.1.4.1. SOCIAL
2.1.4.2. ECONÓMICO
2.1.4.3. GUBERNAMENTAL
2.1.4.4. TECNOLÓGICO
2.2. ACTITUDES EMPRENDEDORAS
2.2.1. MATEMÁTICAS
2.2.2. CIENTÍFICAS
2.2.3. LENGUAJE
2.2.4. CIUDADANA