1. PERSONA JURIDICA
1.1. empresa que jerce derecho y cumple obigaciones a nombre de esta.
1.2. existen diferentes tipos:
1.2.1. EMPRESA QUE EJERCE Y CUMPLE OBLIGACIONES A NOMBRE DE ESTA.
1.2.2. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
1.2.3. SOCIEDAD ANÓNIMA.
1.2.4. SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA.
1.3. asume toda las deudas la empresa y no el dueño con sus bienes.
2. PERSONA NATURAL
2.1. ejerce derecho y cumple obligaciones a titulo personal.
2.2. con personería natural solo se puede constituir EMPRESAS UNIPERSONALES
2.3. asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio que posee.
3. formas organización de empresas
3.1. INDIVIDUAL
3.1.1. Es una persona natural con negocio empresa individual responsabilidad limitada
3.1.2. Asume los derechos y obligaciones a titulo personal
3.1.3. Implica su responsabilidad en la empresa puede garantizar sus bienes personales
3.2. SOCIETARIO
3.2.1. sociedad anonima
3.2.1.1. Oferta publica
3.2.1.2. su capital
3.2.2. Sociedad comercial de responsabilidad limitada
3.2.2.1. Aportes
3.2.2.2. Responsabilidad
3.2.2.3. Junta general de socios
3.2.2.4. Encargo de dirección y administración de la sociedad
4. RÉGIMEN LABORAL
4.1. MICRO EMPRESA
4.1.1. 1 a 10 trabajadores
4.1.2. Derecho a la remuneracion mínima vital
4.1.3. 8 horas diarias o 48 horas semanales
4.1.4. 24 horas consecutivas de descanso a la semana
4.1.5. 15 dias de descanso al año
4.1.6. Seguro social para sus trabajadores
4.2. PEQUEÑA EMPRESA
4.2.1. 100 trabajadores como máximo
4.2.2. Derecho a la renumeracion mínima vital
4.2.3. 8 horas diarias o 48 horas semanales
4.2.4. Horario destinado según el empleador
4.2.5. 24 horas consecutivas de descanso a la semana
4.2.6. Descanso remunerado por días feriados
4.2.7. 25% a 35% de remumeracion por horas extras
4.2.8. 30 días de descanso al año
4.2.9. 12 remuneraciones al año por despido injustificado
4.2.10. Seguro social de salud para sus trabajadores
4.2.11. Derecho a: _gratificacion _escolaridad _CTS