Cultura Kaizen

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
Cultura Kaizen por Mind Map: Cultura Kaizen

1. TESIS DOCTORAL (En el Rol de Doctoranda-Travesía de mis Inicios)

1.1. Ética yMoral

1.1.1. Principios

1.1.2. Valores

1.1.3. Responsabilidad

1.1.4. Honestidad

1.1.5. Justicia

1.1.6. Paz

1.2. Autodisciplina

1.2.1. Lograr el objetivo con mejora continua en disciplina y compromiso

1.3. Organización

1.3.1. Canalizar orden en cada etapa de la investigación

1.4. Administración de Tiempo

1.4.1. Acción en base a una linea de tiempo que generará ahorro y mejora continua; para la realización de cada momento de mi investigación cualitativa

1.5. Estándar de Calidad

1.5.1. Comunicación

1.5.2. Búsqueda de información en textos sin desperdicio

1.5.3. Búsqueda de información informacional sin desperdicio

1.5.4. Búsqueda de informantes clave sin desperdicio

1.5.5. Mejora continua en el uso de Tecnología

1.6. Enfoque Holístico de mejora continua

1.6.1. En todo el proceso de desarrollo de mi tesis doctoral

1.7. Motivación mejora continua

1.7.1. En todo el proceso de desarrollo de investigación en: actitud, aptitud, inspiración, creatividad, producción y disfrute para alcanzar al logro denominado "El Puente"

2. GERENCIA AVANZADA (En el Rol como Gerente Motivacional)

2.1. Ética y Moral

2.1.1. Principios

2.1.2. Valores

2.1.3. Responsabilidad

2.1.4. honestidad

2.1.5. Justicia

2.1.6. Paz

2.2. Organización

2.2.1. Limpieza

2.2.2. Orden

2.2.3. Eslogan "Cero Desorden"

2.3. Administración de Tiempo

2.3.1. Producir en el hoy, como ser humano y colaborador de la organización de manera continua, siempre buscando la excelencia del ahorro de tiempo

2.4. Estándares de Calidad

2.4.1. Motivación

2.4.2. Comunicación

2.4.3. Trabajo en Equipo

2.4.4. Manejo de Emociones

2.4.5. Cultura y Clima Organizacional

2.5. Formación Continua

2.5.1. Talleres, Cursos, Charlas, Conferencias

2.6. Práctica Mejora Continua

2.6.1. Aplicación de los procedimientos, métodos, herramientas adquiridas

2.7. Uso de Herramientas Tecnologícas

2.7.1. Sostienen Cultura e Innovación

2.8. Autodisciplina

2.8.1. Disciplina- Voluntad de realizar sus tareas por si mismos sin que los superiores estén encima de ellos

2.9. Proactiva

2.9.1. Iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o necesidades futuras

2.10. Visión Holística

2.10.1. Poseen una visión global de todos los componentes, estrategias y actividades de la organización

2.10.2. Involucramiento de la Alta Gerencia