1. Elementos basicos
1.1. Principios
1.1.1. Morales
1.1.2. Éticos
1.1.3. Antropológicos
1.1.4. Sociológicos
1.1.5. Filosóficos
1.2. Demarcación de la competencia profesional.
1.2.1. El profesional debe ser competente en el manejo teórico y práctico.
1.3. Relaciones entre los profesionale
1.3.1. Permitir organizarse para tener un territorio donde ejercer la profesion.
1.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
1.4.1. Se ven los deberes y obligaciones para con los clientes.
1.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente
1.5.1. Debe hacer todo lo posible bajo los principios de solidaridad, por proteger el medio ambiente.
1.6. Relaciones con otros gremios y el Estado
1.6.1. Se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales.
1.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico
1.7.1. Los gremios o asociaciones deben de destinar recursos para la investigación y el quehacer científico.
2. Marco ético de la empresa
2.1. Responsabilidad económica
2.2. Responsabilidad legal
2.3. Responsabilidad ética
2.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica
3. Tipos de codigo
3.1. Codigo de imagen
3.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
3.2. Pretenciones estrictamente Normativas
3.2.1. Reglamenta minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.