Organización Y Psicología de las Organizaciones

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Organización Y Psicología de las Organizaciones por Mind Map: Organización Y Psicología de las Organizaciones

1. Se ocupa del estudio del comportamiento humano en los contextos organizacionales en relación con los diferentes subsistemas que lo conforman: individuos y grupos participantes, estructura, tecnología, sistemas de poder y autoridad, cultura, medio ambiente

2. Organización

2.1. Conjunto de personas que llevan a cabo ordenadamente ciertas actividades que funcionan con ciertos medios o recursos para alcanzar un fin determinado

3. Características básicas de las organizaciones

3.1. Estan compuestas por individuos y grupos

3.2. Creadas con vista a conseguir ciertos fines y específicos

3.3. A través de funciones diferenciadas y de la división del trabajo

3.4. Con la intención de estar coordinadas y dirigidas racionalmente

3.5. Con una cierta continuidad a lo largo del tiempo, así como una cierta delimitación espacial, tecnológica e instrumental

4. Características de las nuevas organizaciones

4.1. Estructuras descentralizadas

4.2. Diseñadas según un modelo "distribuidos" en torno a una red interna de división y unidades vinculadas por diferentes formas de comunicación electrónica

4.3. Organizaciones latareles basadas en la comunicación y caracterizadas por la apertura, la confianza, la participación, y el compromiso

4.4. División del trabajo informal y flexible

4.5. Su objeto se articula en torno a la prestación de servicios, la información y la producción automatizada

5. Psicología de las Organizaciones

5.1. Se define antes que por su objeto de estudio, por el enfoque que utiliza en el análisis de las relaciones entre los individuos, los grupos, las organización y el ambiente en que se encuentra ubicado

5.2. En cuanto a su vinculación con otras ramas de la psicología, forma parte de la psicología social

6. El Psicólogo y la organización

6.1. Las organizaciones constituyen contextos privilegiados para el estudio del comportamiento humano, dada su variedad y ubicación en las cuidades actuales

7. Componentes de la organización

7.1. Estructura social

7.2. Metas

7.3. Participantes

7.4. Tecnología