Calificación de Origen y Pérdida de Capacidad Laboral.

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Calificación de Origen y Pérdida de Capacidad Laboral. por Mind Map: Calificación de Origen y Pérdida de Capacidad Laboral.

1. Clasificación de Origen

2. Perdida de Capacidad Laboral

3. Procedimiento por el cual se determina si la situación es congénita al accidente o la enfermedad ocurre por la causa del trabajo (origen laboral) o si ocurre por causas que no están relacionadas con el trabajo que se realiza en el origen común de acuerdo a lo establecido por la normatividad vigente .

4. Pérdida de habilidades, destrezas, aptitudes y / o potencialidades de orden físico, mental y social, que permite desempeñarse en un trabajo.

5. Normatividad relacionada con accidentes de trabajo y enfermedad laboral: * Resolución 2400 de 1979 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se establece la vivienda, la higiene y la seguridad en los establecimientos de trabajo. *Ley 100 de 1993, Artículo 177 Entidades Promotoras de Salud. Artículo 185 IPS Institución Prestadora de Servicios de Salud. *Decreto 1295 de 1994. Art. 21 del Ministerio de Gobierno. Por el cual se determina la organización y la administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. *Norma Técnica Colombiana - NTC-3701 - 1995. Higiene y Seguridad. Guía para la clasificación, Registro y Estadísticas de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. *Resolución 156 de 27 de Enero del 2005 Ministerio de Protección Social. Formato de Informe para el Accidente de Trabajo del Empleador o Contratante. *Resolución 1401 de 2007 del Ministerio de la Protección Social por el que se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. *Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección Social. Por la cual se regula la práctica de las evaluaciones de los aspectos médicos ocupacionales y el manejo de las historias clínicas ocupacionales. *Decreto 2376 de 2010 del Ministerio de la Protección Social. Por el medio del cual se regula la relación de la docencia - servicio para los programas de formación del personal del área de la salud

6. TIPOS DE RIESGOS LABORALES

7. Accidente de Trabajo

8. Enfermedad Laboral

9. todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

10. Es la enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador realiza sus tareas.

11. ¿Cómo se puede diagnosticar el origen y la pérdida de capacidad laboral por enfermedad o accidente?

12. 1. Solicitud por parte de la EPS de la calificación de origen de una enfermedad

13. 2. Solicitud de Análisis de Puesto de Trabajo (APT)

14. 3. Realización del Análisis de Puesto de Trabajo (APT)

15. 4. Elaboración del informe del análisis del puesto de trabajo (APT)

16. 5. Remisión del informe del análisis del puesto de trabajo a los involucrados

17. 6. Inclusión en el Programa de Rehabilitación Integral de la ARL

18. 7. Seguimiento del dictamen de pérdida de capacidad laboral (PCL)

19. 8. Seguimiento a las recomendaciones emitidas para la enfermedad laboral o accidente de trabajo

20. 9. Cierre proceso de rehabilitación integral

21. 10. Seguimiento de la rehabilitación por parte del Área de Seguridad y Salud en el trabajo

22. 11. Definición de acciones a seguir de acuerdo con la PCL

23. Concepto de calificación del origen del accidente o de la enfermedad

24. Calificación del accidente o de la enfermedad como de origen común

25. Calificación de la enfermedad o el accidente como de origen laboral

26. Si el evento fue calificado como de origen común y la persona no interpuso recurso de apelación, el archivo fue reportado en la Historia Ocupacional del servidor público o contratista. Si la persona no está de acuerdo con la cualificación tiene las siguientes instancias para apelar: • Primera instancia: ante Junta Regional de Calificación. • Segunda instancia: ante la Junta Nacional de Calificación. • Tercera instancia: ante la justicia ordinaria, quien emite el concepto final.

27. En caso de que la enfermedad sea calificada por el EPS como de origen laboral, el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o el que haga veces en la sede envíe el FUREP a la ARL con los soportes que ella solicite; la EPS o la persona a quien se realizó el APT debe anexar copia de la Historia Clínica. Si la ARL está en desacuerdo con la calificación del origen de la enfermedad, remitir el caso directamente a la Junta Regional de Calificación y notificar a la persona y la Universidad, sobre la decisión.

28. Qué debe tener en cuenta al momento de calificar el origen de accidente

29. Con base en el reporte FURAT, el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o el que hace las veces en la sede solicita los probatorios del accidente al Jefe Inmediato o supervisor / interventor para verificar que el accidentado se encuentra en cumplimiento de sus funciones o actividades . Una vez se recibieron los probatorios, se remitió a la ARL, y se actualizó en dicha información la ARL califica el evento como trabajo o común, y la comunicación la toma de decisiones en el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o las veces en la Sede.

30. LEONARDO MOLANO MEDINA NRC.2746 - ID.664429