Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

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Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios por Mind Map: Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. los elementos basicos que conforman un codigo de la etica profecionl son:

1.1. Principios

1.1.1. pueden ser de varios tipos: Morales Éticos Antropológicos Sociológicos Filosóficos etc.

1.2. Demarcación de la competencia profesional

1.2.1. De acuerdo a Hortal Alonso (2002), el segundo gran bloque de los códigos de ética profesional es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona.

1.3. Relaciones entre los profesionales

1.3.1. El tercer bloque o núcleo temático de los códigos de ética profesional se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales

2. de acuerdo con hortal alonso

2.1. “un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios”

3. entre los diferentes tipos de códigos de la ética profesional podemos resaltar los siguientes

3.1. de imagen

3.2. De pretensiones estrictamente normativas:

4. definicion

4.1. Las asociaciones y los gremios profesionales, desde mucho tiempo tomaron conciencia de las responsabilidades morales propias de las diferentes profesiones, han desarrollado y confeccionado para cada una de ellas, códigos oficiales de deontología profesional o más conocidos como códigos de ética profesional

5. los códigos de la ética según Hortal Alonso (2002)

5.1. dice que acostumbran enfocarse con mayor o menor fortuna a lo que la profesión exige de los profesionales, lo que quienes acuden a ellos pueden razonablemente esperar, y también lo que la profesión brinda a los profesionales en términos de apoyos corporativos, cohesión, recursos económicos y derechos.