1. Demarcación de la competencia profesional.
1.1. De acuerdo a Hortal Alonso (2002), el segundo gran bloque de los códigos de ética profesional es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas
2. diferentes etica de profesionles
2.1. Relaciones entre los profesionales
2.1.1. También un tercero corresponden a este núcleo los deberes de solidaridad para con los colegas y los familiares de éstos. Todos ellos se perfilan como elementos de solidaridad y cohesión y de status del grupo profesional.
2.2. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
2.2.1. Como cuarto bloque temático señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
2.3. Relaciones con la sociedad y el medioambiente
2.3.1. Como bloque temático número cinco, señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.
2.4. Relaciones con otros gremios y el Estado
2.4.1. timo, como séptimo bloque temático mencionaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.
3. Tipos de Código
3.1. Hay diferentes clases de códigos de ética profesional; Muchos de los que se redactan suelen ser una mezcla de varios tipos o clases de códigos. Entre los diferentes tipos de códigos de ética profesional, resaltaremos los siguientes:
3.1.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.
4. Marco ético de la empresa
4.1. En este apartado iniciaremos hablando de la responsabilidad, el cual es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa.
4.1.1. Project specifications
4.1.2. End User requirements
4.1.3. Action points sign-off
4.2. Por lo tanto concluimos que las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:
4.2.1. Responsabilidad económica
4.2.2. Responsabilidad legal
4.2.3. Responsabilidad ética
4.2.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica
4.3. ¿Qué es responsabilidad ética y cuál es su campo de acción?
4.3.1. Top Priorities
4.3.2. Medium Priorities
4.3.3. Low Priorities
4.4. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés. Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores deben tener voz. Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral. Al igual que en la legitimidad empresarial.
4.4.1. Top Priorities
4.4.2. Medium Priorities
4.4.3. Low Priorities
5. principos
5.1. Morales
5.1.1. Materials
5.1.2. Personnel
5.1.3. Services
5.1.4. Duration
5.2. Deadline
5.3. Requirements
5.4. Éticos
5.5. Antropológicos
5.6. Sociológicos
5.7. Filosóficos
5.8. etc.
6. Definición
6.1. En el año de 1845 se desarrolla el primer código deontológico de la American Medical Association y por esa misma época hace lo propio la British Medical Association. Desde entonces se ha expandido la costumbre la costumbre de redactar códigos éticos en otras latitudes y profesiones.
6.2. ¿Qué son los códigos de ética profesional?
6.2.1. la ética tiene como instancia última la conciencia individual de cada persona, pues es ella, la que luego de evaluar y valorar la propuesta moral de un grupo y tras un proceso de reflexión sobre la norma moral, la hace suya por medio de un proceso de introspección individual y social.