Cultura Kaizen y las Pymes venezolanas

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Cultura Kaizen y las Pymes venezolanas por Mind Map: Cultura Kaizen y las Pymes venezolanas

1. Las pymes en venezuela

1.1. SON EMPRESAS QUE CUENTAN CON UN NÙMERO REDUCIDO DE TRABAJADORES INCLUYENDO AL EMPLEADOR QUE GENERA UNA IDEA LA CUAL ES DESARROLLADA PARA OBTENER UN BENEFICIO ECONÒMICO

2. ¿Que disciplinas deben aplicarse para avanzar?

2.1. 1. Analizar el sector de la economía donde se desenvuelve estudiando las amenazas y oportunidades para la empresa.

2.2. 2. Preparar al personal para realizar su planificación, ejecución y evaluación.

2.3. 3. Identificar a los proveedores o clientes para fomentar sus negocios.

3. De acuerdo a la cultura Kaizen, ¿Que debe hacerse todos los días?

3.1. Verse como una red de suministro global integrada, tanto en el uso de los recursos que se trasladan en el flujo de su cadena, como bienes, servicios, información y fondos, operatividad para que la organización logre mayores niveles de competitividad.

4. ¿Que representa eso para nuestro país?

4.1. 9.000.000 de venezolanos trabajan en Pymes de los cuales 3,5 millones lo hacen en Pymes formales, según un estudio presentado por Richard Obuchi, economista y profesor del IESA, el informe agrega que las micro, pequeñas y medianas empresas generan 73% del empleo en el país.

5. Finalmente...

5.1. Las Pymes forman parte importante de la economía mundial, muchos tienen potencial “alto crecimiento” y su propósito es alcanzar gran retorno de la inversión. Son grandes empleadores, generalmente dan cierta estabilidad al mercado laboral y tienen flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado y emprender proyectos innovadores.