Ingeniería Humana

1. Condiciones ambientales laborales

1.1. Iluminación

1.2. Ventilación

1.3. Ruido

1.4. Vibraciones

1.5. Presiona atmosférica

1.6. Radiaciones

1.7. Humedad

1.8. Temperatura

2. Garantiza la asignación de espacio y la disposiciones armonica de los modelos de trabajo

3. Estudia las dimensiones corporales del humano.

3.1. Estructural: Estudia las dimensiones simples del ser humano cuando se encuentra en reposo como ser la longitud, anchura, estatura, peso y la estructura del cuerpo (profundidad y circunferencia).

3.2. Funcional: Estudia las medidas compuestas del ser humano en movimiento Ej.: Cuando el cuerpo se estira para alcanzar algún. objeto, las articulaciones, etc

4. Antroprometría

5. Ergonomia

5.1. Es un Analisis de los procesos industriales centrados en los hombres que tiene como objetivos: Incrementar Calidad de vida, Seguridad, Bienestar, etc.

5.2. Pretende que el puesto de trabajo se adapte al hombre en lugar de obligar al trabajador adaptarse al trabajo.

5.3. Se usan para mejorar condiciones de trabajo:

5.3.1. 1. Entrar en contacto con los trabajadores 2. Recoger informacion para identificar factores de riesgo. 3. Estudio de Factores de riesgo 4. Impulsar cambios