diferencias entre entrevista, valoración psicológica y evaluación psicológica forense

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diferencias entre entrevista, valoración psicológica y evaluación psicológica forense por Mind Map: diferencias entre entrevista, valoración psicológica y evaluación psicológica forense

1. entrevista forense

1.1. asume un rol de perito

1.2. busca obtener información respecto a los hechos relacionados con conductas punibles

1.3. no se "involucra" con el entrevistado

1.4. no actúa como terapeuta

1.5. no se pretende ayudar al testigo, victima o acusado

1.6. se busca analizar y evaluar la veracidad

2. valoración psicológica

2.1. se tiene en cuenta los posesos superiores a través del barrido general que permite hacer el examen del estado mental

2.1.1. el examen del estado mental se centra en los hechos observables más que en la información histórica

2.1.2. el examen incluye una exploración del aspecto general del examinado; área cognitiva; función intelectual entre otras.

2.2. limitado en tiempo y recursos

2.3. no utilización de herramientas de evaluación, exigiendo mesura en las apreciaciones y consciencia frente a sus limitaciones.

2.4. obtención y validación del testimonio con ayuda de un protocolo de abordaje

3. evaluación psicológica forense

3.1. profesional de la psicología con formación académica y experiencia en el área

3.1.1. tareas prioritarias de la psicología forense

3.1.1.1. establecer nuevos modelos conceptuales, diferentes de los que están en uso en la clínica

3.1.1.2. establecer los objetivos de la evaluación y construir procedimientos relevantes

3.1.1.3. poseer conocimiento suficiente del sistema jurídico en el que opera

3.2. despliegue de protocolos, técnicas e instrumentos de evaluación psicológica

3.3. las etapas de las que consta un poseso de evaluación psicológica forense

3.3.1. solicitud de la autoridad competente

3.3.2. puntualisación de los objetivos

3.3.3. revisión de documentos

3.3.4. generación de hipótesis forenses

3.3.5. estructuración de la evaluación

3.3.6. consecución de los elementos de logística y batería de instrumentos de evaluación

3.3.7. puesta en marcha del poseso de evaluación

3.3.8. recogida de datos

3.3.9. análisis e interpretación de resultados

3.3.10. interconsulta

3.3.11. confirmación o descarte de hipotiposis

3.3.12. elaboración de pericia

3.3.13. sustentación a audiencia

3.4. el concepto ultimo será en relación con credibilidad y no con verdad o mentira

3.4.1. emiten juicios acerca de la credibilidad de diversas fuentes de informacion