1. ORGANIZACIONES Y SUS STAKEHOLDERS
1.1. EMPLEADOS
1.2. CLIENTES
1.3. ASOCIACIONES
1.4. COMPETIDORES
1.5. GREMIOS
1.6. INVERSIONISTAS
1.7. GOBIERNO
1.8. COMUNIDAD
1.9. PROVEEDORES
1.10. MEDIOS DE COMUNICACION
2. LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO
2.1. El ambiente en el que actúan las organizaciones se denomina entorno o ambiente externo
2.1.1. Se define básicamente en dos dimensiones
2.1.1.1. Entorno especifico o microentorno
2.1.1.1.1. Se refiere a los diferentes aspectos que ejercen efecto directo e inmediato en sus actividades
2.1.1.2. Entorno general o macroentorno
2.1.1.2.1. Comprende los grandes sistemas que conforman una sociedad cuyas variables o dimensiones son:
3. ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
3.1. son
3.1.1. PARTE DE LAS ORGANIZACIONES
3.1.1.1. para
3.1.1.1.1. Los usuarios o clientes
3.1.1.1.2. Proveedores
3.1.1.1.3. Competencia
3.1.1.1.4. Medio ambiente
3.1.1.2. como lo hacen
3.1.1.2.1. Codigos de Conducta
3.1.1.2.2. estrategias
3.1.1.3. deben
3.1.1.3.1. Respetar habitos
3.1.1.3.2. Costumbres Locales
3.1.1.3.3. Asegurar Armonia
3.1.1.3.4. Aportar Liderazgo
3.1.1.3.5. Fomentar compromisos locales
3.1.1.3.6. Respetar las leyes
3.1.1.3.7. Tener responsabilidad Social
3.1.2. EMPRESAS DE CUALQUIER TAMAÑO
3.1.3. MULTINACIONALES
3.1.4. COMPAÑIAS GLOBALES
4. CULTURA Y ESPIRITU DEL EMPRENDIMIENTO
4.1. Es
4.1.1. Un proceso en donde se empeñas esfuerzos
4.1.1.1. para
4.1.1.1.1. buscar oportunidades y recursos para crear calor y crecer necesidades mediante INNOVACIÓN Y DIFERENCIACIÓN
4.1.1.2. La persona o equipo
4.1.1.2.1. Busca oportunidades que convierte en hechos
4.1.1.2.2. Caracteristicas
5. Sector Manufacturero ( industriales, manufactureras)
6. Entidades donde una o mas personas se unen para lograr un objetivo y una meta en común
6.1. OBJETIVOS
6.1.1. Las empresas, independientemente de su clasificación, están orientadas por tres objetivos basicos que son:
6.1.1.1. Permanencia en el mercado
6.1.1.2. Crecimiento durante el tiempo de su ejercicio
6.1.1.3. Logro de beneficios para sus inversionistas
7. TIPO LOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
7.1. ORGANIZACIONES SIN FIN DE LUCRO
7.1.1. Son Aquellas que tienen como propósito general cumplir una función social, por tanto su fin es satisfacer la necesidad de caracter social
7.1.1.1. Se Clasifican
7.1.1.1.1. Del estado o publicas
7.1.1.1.2. Religiosas
7.1.1.1.3. Civiles
7.1.1.1.4. ONG
7.1.1.1.5. Otras
7.1.1.1.6. Organizaciones de economia solidaria
7.2. ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO
7.2.1. Son conocidas formalmente con el nombre de empresas, tienen el propósito de garantizar un beneficio económico a sus inversionistas.
7.2.1.1. se clasifican
7.2.1.1.1. POR ECONÓMICO
7.2.1.1.2. ORIGEN DEL CAPITAL
7.2.1.1.3. POR LA EXPLOTACION Y CONFORMACIÓN DEL CAPITAL
7.2.1.1.4. SEGUN LA RESPONSABILIDAD LEGAL
7.2.1.1.5. POR LA CLASIFICACION JURIDICA
7.2.2. Empresas grandes
7.2.3. POR TAMAÑO
7.2.3.1. Empresas medianas
7.2.3.2. Empresas pequeñas
7.2.3.3. Microempresas
7.2.3.4. Sociedades Anonimas
7.2.3.5. Fami-Empresas
8. TENDENCIAS MUNDIALES DEL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES
8.1. TENDENCIAS ECONOMICAS
8.1.1. Creciente Globalizacion
8.1.2. La flexibilización de las actividades económicas
8.1.3. La Actividad Económica basada en el conocimiento
8.1.4. El rápido crecimiento de la economía de los servicios
8.2. TENDECIAS SOCIALES
8.2.1. Flexibilizacion social
8.2.2. Individualizacion y Autonomia
8.3. TENDECIAS AL USO DE LAS TICs
8.3.1. Robotizaciones
8.3.2. Nanotecnología
8.3.3. Internet
8.3.4. Biotecnologia
8.4. TENDECIAS AMBIENTALES
8.4.1. Biodegradables
8.4.2. Biodiversidad
8.4.3. Proteccion del medio
8.4.4. Calentamiento del planeta