1. Su organización era patriorcal.Aportaron conceptos de organización.
2. REVOLUCION INDUSTRIAL: aparición de inventos y descubrimientos que impulsaron el desarrollo industrial, especialistas manejan los problemas de las fábricas y cambios en los sistemas de producción.
3. La administración como disciplina, los padres de la administración (Henry Fagol y Frederick Taylor). Se da énfasis al mercado y no a producir. Sistemas de información avanzados permiten contacto con proovedores y distribuidores.
4. Siglo XXI
4.1. GLOBALIZACION: Avances tecnológicos y científicos, aceleración de las formas de producción, exigencias de competitividad, influyen en la forma de administrar las organizaciones.Se enfoca al servicio al cliente y la calidad.
5. Siglo XX
6. Edad Media
7. Roma
7.1. Clasificación de las empresas en tres:-Publicos: del estado. -Semipúblicos: de los sindicatos. -Privadas: de los civiles.
8. Grecia
8.1. Implementación del pensamiento científico, aportación de sus filósofos: -Sócrates: el conocimiento técnico de la experiencia. -Aristóteles: lograr un estado perfecto con la administración. -Platón: aptitudes del hombre. -Pericles: principios básicos de la administración.
9. China
9.1. Sistema administrativo de orden.Servicio civil bien desarrollado, apreciación de problemas de la administración.
10. Existian controles rigurosos de la riqueza (antecedente de la contabilidad. Sistemas contables de suma, resta, multiplicación y división, lectura y escritura.
11. Documentaban sus transaccionesmercantiles sobre tablillas.Rey gobernadores, administradores, alcaldes, consejos ciudadanos.
12. EPOCA PRIMITIVA
12.1. En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones mas importantes y la división de trabajo era de acuerdo a la capacidad de cada uno.
13. SUMERIA
14. Egipto
14.1. Controlaban y dirigían trabajadores, pago de impuestos y economía planeada.
