INNOVACIÓN

1. 7 REGLAS

1.1. Exhortar a un liderazgo con estrategia de innovación.

1.2. Integrar la innovación como base crucial en la mentalidad de la compañía.

1.3. Definir la cantidad y tipo de innovación con lo que la compañía trabajara.

1.4. Administrar la relación creatividad- captura de valor.

1.5. Neutralizar los "anticuerpos" organizacionales.

1.6. Reconocer que la unidad basica de innovacion es una red de personas y conocimiento ("Networking").

1.7. Crear métricas y recompensas por innovación.

2. REPRESENTA

2.1. CRECIMIENTO

2.2. SUPERVIVENCIA

2.3. CONTROL

2.4. EVOLUCIÓN

3. RESULTADOS

3.1. Cantidad

3.2. Calidad

4. DIFICULTADES

4.1. CONSTANTE

4.2. EXIGENTE

4.3. SIN GARANTÍA

4.4. UNICA

4.5. CRUCIAL

5. CONCEPTO

5.1. Esfuerzo de crear cambios dirigidos a la economía empresarial o social.

6. ELEMENTOS

6.1. Liderazgo

6.2. Estrategia

6.3. Procesos

6.4. Recursos

6.5. Rendimiento

6.6. Metricas

6.7. Recompensas

6.8. Organización

6.9. Cultura