BUNKER DESARROLLO Y VENTA DE SOFTWARE

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BUNKER DESARROLLO Y VENTA DE SOFTWARE por Mind Map: BUNKER DESARROLLO Y VENTA DE SOFTWARE

1. 2. ALTERNATIVAS

1.1. Contratar a una agencia de cobranza que cobra el 15% del total de la deuda recuperada como honorarios

1.1.1. FACTIBLE

1.2. Contratar personal de cobranza propio de la empresa y capacitarlo con un capacitador externo experto en el tema

1.2.1. FACTIBLE

1.3. Cambiar al jefe de contabilidad y finanzas por uno mas capacitado en el área

1.3.1. NO ES FACTIBLE

1.4. Contratar personal de cobranza y capacitarlo con el gerente de recursos humanos

1.4.1. NO ES FACTIBLE

2. 3. Costos y beneficios de la alternativa factible

2.1. Contratar a una agencia de cobranza

2.1.1. Costos relevantes: Costo total de honorarios por servicios ofrecidos Costos irrelevantes: todo lo relacionado con los recursos de infraestructura de la empresa

2.1.2. Beneficios: se obtiene un servicios realizados por profesionales e el área que minimiza el riesgo de cuentas incobrables

2.2. Contratar a personal de cobranza propio y capacitarlo con una capacitador externo

2.2.1. Costos relevantes: Sueldos, pago de prestaciones de ley, ISSS y AFP Costos irrelevantes: costo de construcción de nueva infraestructura para instalar al nuevo departamento

2.2.2. Beneficios: añadir a la empresa personal capacitado en esa área en especifico

3. 1.Reconocer el problema: Cartera morosa en cuentas por cobrar, debido a practicas de ventas agresivas y expansión acelerada de la empresa

4. 4. Total de costos

4.1. Contratar una agencia de cobranza

4.1.1. 15% del total de la cartera recuperada total de cartera= $57500 total de comision ( 15%) = $8625

4.2. contratación de nuevo personal

4.2.1. salarios mensual $450 incluyendo ya costos de prestaciones de ley ( 3 empleados), energia electrica de nuevo departamento $35, computadoras de nuevo depatamento $3000, capacitacion $300 cada uno total mensual $1455 mas otros gastos $3900

5. 5. Factores cualitativos

5.1. las dos opciones son buenas para la empresa, pero cargar de empleados a la empresa no es bueno, apesar de que siempre se necesiten servicios de cobranza, considero que una empresa outsourcing es una opción mas efectiva y barata en este momento

6. 6. Decisión Tomada

6.1. se opta por contratar una agencia de cobranza experta en el área ya que se minimiza el riesgo de cuentas incobrables y asimismo costos