ORGANIZACIÓN CONTINGENTE

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ORGANIZACIÓN CONTINGENTE por Mind Map: ORGANIZACIÓN CONTINGENTE

1. TEORÍA CONTINGENTE CON LAS DEMÁS TEORÍAS ORGANIZACIONALES

1.1. Años Setenta

1.2. Conformado con base en una serie de estudios empíricos en Inglaterra.

1.3. Johan Woodward 1965 Estudios en cien firmas industriales en la región de South Essex enfocándose en industrias Tecnológicas

1.3.1. Apuntaron que el cambio tecnológico y el cambio de mercado tienen sobre el "sistema de administración"

1.4. Burns Staker 1965 veinte firmas de la industria Electrónica en Escocia e Inglaterra

1.5. Alfred Chandler 1962 señala la relación entre la estrategia y estructura organizacional "la estructura sigue a la estrategia"

2. INTERACCIONES CON EL ENFOQUE SISTEMÁTICO

2.1. TEORÍA SISTEMÁTICA

2.1.1. Humano

2.1.1.1. Motivaciones humanas

2.1.1.1.1. Psicólogos sociales

2.1.1.2. sociales

2.1.1.3. Técnicas

2.1.1.4. Estructurales

2.1.1.5. Medio Ambiente

2.2. TEORÍA CONTINGENTE

2.2.1. Adaptaciones estructurales de las organizaciones a sus tareas y medio ambiente

2.2.1.1. sociólogos

2.2.2. Herramienta de acción gerencial

3. ESQUEMA BASICO

3.1. Dependen o son contingentes respecto de factores del medio ambiente, de la organización, la tarea y la tecnología

3.1.1. TECNOLOGÍA

3.1.1.1. Producción por unidades y pequeños lotes

3.1.1.1.1. Sistema orgánica

3.1.1.2. Producción en grandes lotes y producción en masa

3.1.1.2.1. Sistema mecanicista

3.1.1.3. produccion por proceso

3.1.2. ENTORNO

3.1.2.1. mecanista

3.1.2.1.1. Cambio técnico cambio en el mercado

3.1.2.2. Orgánica

3.1.2.2.1. Cambiante e inestable

3.1.3. TAMAÑO

3.1.3.1. Grande

3.1.3.1.1. Sistema mecanicista o burocrático

3.1.3.2. Pequeño

3.1.3.2.1. sistema orgánico

3.2. La teoría situacional establece que no existe una mejor estructura organizacional que sirva para todas las circunstancias

3.2.1. Estudio comparativo destaca las diferencias entre las mismas.

3.2.1.1. Esto lleva a identificas las contingencias