RECURSOS HUMANOS

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RECURSOS HUMANOS por Mind Map: RECURSOS HUMANOS

1. Departamento de personal

1.1. Organización formal

1.2. b

1.3. Organización informal

1.4. Organización jerárquica

2. FUNCIONES

2.1. DEL EMPLEADO

2.2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

2.3. RETIBUCIÓN

2.4. RECURSOS HUMANOS

2.5. RIESGOS LABORALES

2.6. SERVICIO SOCIAL

3. MOTIVACIÓN

3.1. INTERNAS

3.1.1. JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES HUMANAS

3.1.2. LA TEORÍA X Y Y

3.2. EXTERNAS

3.2.1. POLÍTICA DE RETRIBUCIONES

3.2.2. ENCUESTAS

4. COMPETENCIAS

4.1. SABER-SABER

4.2. SABER-ENTENDER

4.3. SABER-SER

4.4. SABER-HACER

4.4.1. HABILIDADES

4.4.2. CUMPLIMIENTO

5. PARADIGMA

5.1. KAIZEN

5.2. PIONERO

6. DON DE GENTES

6.1. LIDERAZGO

6.2. MOTIVACIÓN

6.3. PROMOCIÓN DE EMPLEADOS

6.4. PROACTIVO

6.5. EMPRENDEDORISMO

7. COMUNICACIÓN

7.1. COMUNICACIÓN ASCENDENTE

7.2. COMUNICACIÓN DESCENDENTE

7.3. COMUNICACIÓN HORIZONTAL

8. CONTROL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

8.1. NEPOTISMO

8.2. PROCASTINAR