Grupos

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Grupos por Mind Map: Grupos

1. Cohesión

1.1. Qué es

1.1.1. Unión entre los miembros de un grupo

1.2. Resultados de la cohesión

1.2.1. Felicidad y emociones positivas

1.2.2. Comunicación entre los integrantes

1.2.3. Cooperación entre todos

1.2.4. Conformidad

1.2.5. Consenso

1.2.6. Productividad y desempeño

1.2.7. Entre más unión, más tiempo invierten en este grupo

1.2.8. Afecta la calidad y cantidad de interacción entre los miembros.

2. Qué es

2.1. Unidad social de dos o más personas que tienen carac en común

3. Conformidades

3.1. Qué es

3.1.1. Cuando un individuo se adhiere a las reglas de un grupo

3.1.2. A veces cambian los comportamientos del individuo por estas reglas

3.2. Normas

3.2.1. Reflejan la meta general del grupo y los ayudan a alcanzar sus metas

3.2.2. Los ayudan a coordinarse

3.2.3. Son la base para distinguir el bien del mal

3.3. Tipos de normas

3.3.1. Las que definen la identidad de los miembros y establecen quien esta adentro y afuera del grupo

3.3.2. Las que coordinan y ayudan a alcanzar las metas grupales

3.3.3. Las que dan una base para juzgar el bien del mal, e inclinarse hacía el bien

4. Tipos

4.1. Formal o informal

4.2. Referencia o pertenencia

4.3. Primario o secundario

4.4. Social o trabajo en equipo

5. Efectividad

5.1. Influencia de la minoría

5.1.1. Como alguien/ la minoría influencia otro a cambiar de opinión

5.1.2. Para que en verdad sea efectiva:

5.1.2.1. Debe ser consistente y demostrar compromiso y seguridad

5.1.2.2. Debe ser honesto y competente

5.1.2.3. Se logra más en grupos de menos miembros

5.1.3. Crea un conflicto

5.1.4. Cambios en la conducta

6. Estatus

6.1. Cómo sobreponerse a el

6.1.1. Brindar información que contradiga los estereotipos de todos los miembros del grupo para mejorar su conducta y no imponerles cierto nivel de status

6.2. Generalización del estatus

6.2.1. Los miembros que tienen un estatus más alto en la sociedad (de afuera) , tienen uno más alto en el grupo

7. Roles en los grupos

7.1. Hay una división de trabajo

7.2. Son una serie de funciones que debe desempeñar alguien para el grupo

7.3. Implican reglas y expectativas para cada quien

8. Metas

8.1. Grupales

8.1.1. Metas o atributos deseados por el grupo que buscan obtener

8.2. Individuales

8.3. Isomorfismo de metas

8.3.1. Cuando las metas son compatibles y el llegar a la meta grupal cumple también metas personales

9. Características

9.1. Normas

9.2. Metas compartidas

9.3. Interacción entre miembros