Diagnostico Vocacional
por Luz Bey Magaña
1. Entrevistas,identificacion de aptitudes, interes, conocimiento.
1.1. Test psicometricos
2. Las concepciones, las ideas y las creencias.
2.1. lo mismo que la persona construye el mundo,también el mundo construye a la persona y muy especialmente lo que llamamos el mundo social.
3. Creencias
3.1. Las creencias epistemologicas juegan un rol clave en la interpretacion del conocimiento y en monitoracion cognitiva.
4. Recursos y herramientas utilizados en la orientacion vocacional.
4.1. Los test son utilizados por el psicólogo de acuerdo con los principios éticos y profesionales.La utilidad de los test depende de su capacidad para predecir el comportamiento.
4.1.1. INTELIGENCIA,AREAS COMPLEMENTARIAS(valores,desempeño academico),SELECCION DEL INSTRUMENTO (disponibilidad,conocimiento y dominio).
5. Entrevista
5.1. Es a partir de la información obtenida a través de ella como podemos estructurar un perfil inicial del alumno.
5.1.1. PROTOCOLO INICIAL,EVALUACION, INTEGRACION DEL DIAGNOSTICO VOCACIONAL,REPORTE Y SEGUIMIENTO,