EMPATIZANDO
por MARIA EUGENIA CONTRERAS JARA
1. VALORES Y EQUIPO DE SOPORTE
1.1. VALORES
1.1.1. importancia relativa
1.1.1.1. cosas que importan
1.1.2. Employee
1.2. EQUIPO DE SOPORTE
1.2.1. momentos más retadores
1.2.2. red de soporte
2. EMPATIZANDO
2.1. Inspiración
2.1.1. empatizamos, recopilamos insights de cualquier fuente
2.2. Ideación
2.2.1. se trasladan los insights en ideas.
2.3. Payroll
2.3.1. Employee
2.3.2. Employee
3. CONFIANZA CREATIVA
3.1. creer en tu habilidad
3.1.1. crear cambio
3.1.2. Employee
3.2. convicción de que puedes alcanzar
3.2.1. lo que te propongas
3.2.2. Empleado
3.3. término que nace
3.3.1. hermanos Kelley
3.3.2. Employee
4. EQUIPOS INTELIGENTES
4.1. equipos que trascienden
4.1.1. combinan a personas capaces
4.1.2. disposición de trabajar colaborativamente
4.2. observación e interpretación
4.2.1. diferenciar el simple hecho de mirar
4.2.2. frente a observar algo
4.3. definiendo el problema
4.3.1. observar nuestro entorno más cercano