EMPRESAS FAMILIARES
por Laura Salazar
1. Enfocarse en el logro de objetivos.
2. Ser asertivo en las decisiones.
3. No llevar trabajo a casa.
4. Comunicación adecuada y respetuosa.
5. Liderazgo
6. Errores
7. Éxito
8. Espacios adecuados
9. Toma de decisiones.
10. Construcción para el futuro.
11. Generaciones.
12. Adaptar espacios para tratar cada tema.
13. Sabiduria y templanza
14. Edificar una organización a largo plazo.
15. Negocio prospero.
16. Crear caminos para quienes quedan.
17. Trabajo duro.
18. Transmitir el conocimiento.
19. Forjar lideres.
20. Falta de comunicación
21. Falta de planeación
22. Definición de necesidad.
23. Desconocimiento de poder de adquisición.
24. Ausencia de jerarquía
25. Solución a los errores.
25.1. Generar una planeación anticipa, comprender que cargos son necesarios, buscar ayuda externa si es necesaria, no trabajar para otros.
25.1.1. Trabajar en línea,Manejar los cambios, incentivar a ser profesionales y pensar en lo mejor para la organización.