Planeación y administración por objetivos

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Planeación y administración por objetivos por Mind Map: Planeación y administración por objetivos

1. Tipos de planes

2. 1. Misiones o propósitos. 2. Objetivos o metas. 3. Estrategias. 4. Políticas. 5. Procedimientos. 6. Reglas. 7. Programas. 8. Presupuestos.

3. 1. Misiones o propositos

4. identifique la función o las tareas básicas de una empresa o dependencia, o de cual- quiera de sus partes.

5. 2. Objetivos o metas

6. Son los fines hacia los que se dirige la actividad; no sólo representa el punto final de la planeación, sino también la dirección y el control.

7. 3. Estrategias

8. Se refiere a todos los planos de acción respecto de lo que se estima podría hacer un enemigo. los gerentes lo utilizan cada vez más para reflexionar sobre amplias áreas del funcionamiento de una empresa.

9. 4.Políticas

10. También son planos, pues son declaraciones o interpretaciones genéricas que orientan o dirigen las reflexiones para la toma de decisiones.

11. Las políticas se definen en un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y asegurar que esta sea consistente con un objetivo y contribuya a su logro.

12. 5. Procedimientos

13. son planos que no son un método de actuación para soportar actividades futuras

14. 1. Establecer los objetivos de desempeño. 2. Realizar una revisión de los objetivos a medio año. 3. Realizar un análisis del desempeño al final del periodo.

15. 6 Reglas

16. establecen las acciones específicas necesarias, o su ausencia, para evitar que existan desviaciones; casi siempre es el tipo de plan más simple: no fumar es una regla que no permite la desviación de un curso de acción establecido.

17. 7. Programas

18. son un complejo de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinada.

19. Establecer objetivos

20. Es una tarea difícil: requiere asesoramiento inteligente, superior y práctica exhaustiva del subordinado.