Principios, deberes y prohibiciones éticas

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Principios, deberes y prohibiciones éticas por Mind Map: Principios, deberes y  prohibiciones éticas

1. Igualdad Tratar a todas las personas por igual en condiciones similares.

1.1. Establecer que las personas son iguales en los derechos y deberes sin tener en cuenta su género.

2. Imparcialidad Proceder con objetividad en el ejercicio de la función pública.

2.1. Es decir, sin sesgos, prejuicios o tratos diferenciados de ningún tipo hacia ninguna persona.

3. Justicia Dar Una Cada quien Lo Que le corresponde, SEGÚN derecho y razón.

3.1. Como valorar es el principio moral de cada persona que decide vivir de una manera que le corresponde.

4. Transparencia Actuar de Manera accesible Para ese personaje Toda la vida natural o jurídica, Derecho de autor, Poder conocer y desempeñar las funciones del Servidor Público, la Ley, la ciencia, la responsabilidad y la responsabilidad.

4.1. Se refiere a la Ética y Responsabilidad Que Deben Tener los o Gobernadores y Los entes Públicos una aleta de dar un conocer un hijo los Ciudadanos Cuales las gestiones y actividades en las Que se Realizan Inversiones Económicas de Importancia social.

5. Responsabilidad de cumplir con las obligaciones de la carga o el empleo público.

5.1. Se trata de una característica positiva de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta

6. Probidad Actuar con integridad, rectitud y honradez.

6.1. Actuar de la manera correcta sin importar las circunstancias en la práctica en nuestros principios y valores morales

7. Supremacía del Interés Público Anteponer siempre el interés público sobre el interés privado.

7.1. Interés público que es todo lo que importa en su totalidad en la sociedad o colectividad Antes que el privado es lo que importa o conviene en particular aunque el límite de lo privado no se debe actuar en Contra el Interés Público.

7.1.1. Ejemplo. Se refiere a las motivaciones que deben inspirar la acción de los gobiernos, y en especial a los democráticos. Se supone que los ciudadanos y las empresas procuramos por nuestro interés en particular y los que se relacionan con una visión superior que se interpreta el interés colectivo, que debe ser interpretado desde el ámbito político.

8. Denegar a una persona la prestación de un servicio público un tener un derecho, una razón de la nacionalidad, la raza, el sexo, la religión , la condición social o económica, la discapacidad o cualquier otra razón injustificada.

8.1. El no permitir una persona el acceso total a los servicios públicos por el hecho de tener diferente nacionalidad, sexo, religión, opinión política, condición social o económica, discapacidad sin ninguna razón justificable.

9. Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad, a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los permitidos por la ley.

9.1. beneficiar a los miembros de la misma familia dentro de una generación en específico dentro de una empresa o el otorgar mejores oportunidades de empleo es ilegal

10. Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, o menoscaben la imparcialidad o el conflicto de interés en el desempeño de su función pública.

10.1. Permitir un empleo que sólo se cumpla con el derecho a exigir unos a otros subordinados de acuerdo a los términos del contrato ejercidos por la misma empresa.

11. Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se requiera para el cumplimiento de los fines institucionales.

11.1. Pedirles Una SUS SUPERIORES EL regulares de Horas de Trabajo previamente establecidas Que puedan afectar la Funcionalidad de la Empresa

12. Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.

12.1. Que el empleado abandone sus horas laborales y se encargue de los asuntos que no están relacionados con su trabajo.

13. Solicite o acepte, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a lo que se percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.

13.1. Que los empleados acepten un tipo de pago extra por un servicio prestado por cuenta propia que se presente como un beneficio de cualquier tipo de procesos que no estén vinculados a sus funciones

13.1.1. Ejemplo. El enriquecimiento ilícito cuando el servidor público no pudiere acreditar el legítimo aumento de su patrimonio o la legítima procedencia de los bienes a su nombre o de aquellos a los que se les conoce como propietario.

14. prohibiciones éticas

15. Deberes

16. Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados para el cumplimiento de los fines para los que están destinados.

16.1. Priorizar el uso adecuados de los recursos públicos o temporales con el fin de cumplir una función en específica que sea de beneficio para el área destinada.

16.2. Ejemplo. RECURSOS TRIBUTARIOS: impuestos, arbitrios, contribuciones. RECURSOS MONETARIOS: emisión de billetes y monedas. RECURSOS DEL CREDITO PUBLICO: deuda externa, deuda interna, empréstitos. RECURSOS DE LAS EMPRESAS DEL ESTADO: precios que facturan las empresas del estado. OTROS RECURSOS: concesiones, arriendos, donaciones, ventas de bienes y otros.

17. Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o de osocio, que tengan algún conflicto de interés.

17.1. Evitar el querer involucrar o conceder puestos en los que participen cualquier pariente consanguíneo que se encuentre en el segundo grado de afinidad

18. Principios

19. Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticas contenidas en esta Ley, de las que tuviere conocimiento en el ejercicio de su función pública.

19.1. tiene por objeto normar y promover el desempeño ético en la función pública; salvaguardar el patrimonio del estado; prevenir, detectar y sancionar la corrupción de aquellos servidores públicos que utilicen su carga para enriquecerse ilícitamente o cometer otros actos de corrupción.